レバレジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全182件） 7ページ目

【良い点】
残業を強要するような先輩もいなければ、
そのような雰囲気もない。
早く帰ろうと思えばいつでも早く帰宅できるし、有給も取りやすい。
ただ、特に新...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ベンチャーらしいベンチャー。たくさんのことを学べる。年齢もみんな近いのでそうゆう意味では和気あいあいとしてる。イベントも豊富なので、みんなで賑...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子育てする女性に優しい職場です。各種制度が揃っています。また昔より職場環境は改善されており早く帰る人も増えてきた。しかし職業柄どうしても残業が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて、休みを取れたり、シフトが提出できるので、プライベートな時間もしっかり取れるので、リフレッシュできるし、疲れる瞬間があまり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分次第だと思います。しっかり結果を出して自己管理ができるようになればそれなりに時間ももらえるはずだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業であれば個人の裁量が大きいので、売り上げ目標さえ達成していれば、定時で帰っても多少さぼっていても問題ありませんでした。
忙しい時期もありま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チームによりますが、有給は取りやすい会社でした。
まとまった休みをとる社員もいて、いない時のフォローもみんなでやっていくといった雰囲気でした。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、早く帰れない。
12時以降も残っている人が結...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまりないと考えた方が良いです。基本的に仕事が大好きな方々が多いので、それにつられて会議や打ち合わせなどが多くなり残業時...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新規事業系の部署では、終業後や休日の時間の使い方は個人の裁量に任されている。残業や休日出勤等をするかしないかは本人次第なので、成果をコンスタン...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ある程度の職位について人からの評価を気にしせず、やることやれば比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間会社にいるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時短勤務、パートの人に関しては早く帰れる。
予定があれば比較的早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しいのは確かですが、若い人が多く全体としてのモチベーションは高いと思います。
ただ忙しさについていけず体を壊す人もちらほらいました。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
しっかりと実績を残していれば早く帰っても何も言われない。有給をとって1週間の旅行に行く方も多々います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。断言します。
当時定時で帰っていたら、「もっと仕事して帰れ」と上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の福利厚生は非常に対応してくれる。
ご家庭があるかたはと優遇してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は多い傾向にあるが、社内のイベントなども充実しているため、そこまで気にならなかった。社員同士の交流は、多い方だと思うが、若い社員が多いため...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってですが、定時で帰るという習慣はなかったように感じます。ただ、時短勤務の方は定時ピッタリに帰っています。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業時間に制限がないため、自分が納得できる仕事がしたいのならばとことん残業ができる。しかし、残業代は一定の時間までいくと支給されなくなるため...続きを読む(全196文字)

早く帰りたいのは分かるが、最低でも定時から10分過ぎに離席しなさいと上長に怒られたことがあります。
帰りにくい雰囲気で、遅くまでいる=頑張っている人と評...続きを読む(全179文字)

100時間のみなし残業。100時間を超えることはほぼ無いため、実質残業代は出ない。
業務量が多い。人材紹介という仕事の特性上、夜の電話対応が多く、夜遅く...続きを読む(全322文字)

・有給は部長や長年いる方たちが頻繁に取得するので、取得しやすい。
・休日出勤は部署によって異なるが、新卒の多くは出勤しているイメージ。(休日出勤=凄いと...続きを読む(全248文字)

ワークライフバランスはほとんど取れないと考えて問題ありません。
社長自身が、仕事以外のやることがあまりない人だったみたいであったのと、量質転換という考え...続きを読む(全170文字)

短期間に急成長していると実感させてくれる会社で、社長含めて 幹部人の人事評価基準もはっきりしていて 働いていて どのように努力したら評価されるのか わかり...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは良かったと思う。ハードワークして当然という雰囲気ではあるものの、きちんとしたアウトプットをしておけば、(自分の仕事をちゃんとしていれ...続きを読む(全152文字)