この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は残業が多く、自分の時間をとることは厳しいです。やはり人材系ということもあり、なかなか自分で予定してた以上の仕事が急にくることがあるのでその点は同じ業...続きを読む(全180文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は残業が多く、自分の時間をとることは厳しいです。やはり人材系ということもあり、なかなか自分で予定してた以上の仕事が急にくることがあるのでその点は同じ業...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムインテグレーション事業部の常駐エンジニアのケースについて書きます。
ワークライフバランスは常駐先の業務量によります。常駐先の現場の仕事量が少なけ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは全くありません。人材業界は同じようなものかもしれません。長時間労働が評価されるという雰囲気はありませんが、ある程度成果を出すには残ら...続きを読む(全273文字)
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・入社時に「21時頃まで残っている社員が多いですが、それに納得をして入社しますか?」というような趣旨の誓約書を入社時に記載をさせられるくらい残業が当たり前...続きを読む(全153文字)
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自社であれば仕事は自身の裁量に任されているので、比較的スケジュールは調整はききます。ただ、周りが結構仕事好きなため、遅くまで残っている人がほとんどです。そ...続きを読む(全155文字)
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土日は基本休みだが、自分の裁量があるので
仕事が終わらなそうならば、土日出勤する人もいる
出産については制度の整備はある程度できていて
満足に育児休暇...続きを読む(全162文字)
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社内を見渡すと定時を過ぎても残っている方々がほとんど。
会社として特に帰ってはいけないと言われているわけではないものの、
正直「帰り辛い」空気が流れて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がメインで不明瞭。営業職にも関わらず成果が低い社員がリーダーになっていくなど、納得のいかないことが多かった...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかとういとそうではなかった。カリキュラムが整えられるとよいかと思う。続きを読む(全58文字)
家賃補助が手厚く、借り上げ社宅も用意されていると聞きました。また、育休だけでなく介護休暇もあるそうです。続きを読む(全52文字)
女性の管理職も多い印象を受けました。そのため、女性だから出世はできないとかはないと思います。続きを読む(全46文字)
説明会やインターンシップ選考の際にお話をする機会があったが管理職の熱量がとにかく高い会社だと感じました。続きを読む(全52文字)
入社理由はとにかく成長したい、成果を上げたいという思考の方が多い印象でした。続きを読む(全38文字)
顧客にとって価値があることしかやらないため、やりがいは高いと思います。企業説明でも繰り返し顧客の感情体験で差別化を行っていくとお話されているため、正しいこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく社用ケータイも基本会社においているため、休日に仕事のことを考えることはなかった。また、家に仕事を持って帰ることもコンプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅勤務やコアタイム制度などフレキシブルに家庭状況や状況に対応しながら仕事ができる環境は効率があがったと感じています。
移動時間の短縮やアジェ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ていると感じます。定時退社が推奨されており、上司も残業を減らす取り組みに協力的です。また、有給休暇の取得率も高く、申請しやすい環境が整っていま...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務外で飲みに行ったりゴルフしたりという付き合いを積極的にする人もいれば、プライベートは完全にひとりでという人もいる。
いずれにせよ、ワークラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は割りと取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、9-20ぐらいで働いていた。上司が長く働くので先に帰りづ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社としては「案件で調整できていれば休んで良い、定時退社しても良い」という方針
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャになってしま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的調整しやすい環境です。カレンダー上の休日は多く、連休も比較的長めです。また、在宅勤務も許可があれば可能です。
【気...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては残業がほぼありません。
有給休暇も極度に忙しいとき以外は取得可能です。代休は忙しくても取得できるように調整してくれます。
土日祝...続きを読む(全194文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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