2024卒の先輩がJALスカイメインベースコース(一般職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JALスカイのレポート
公開日:2023年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- メインベースコース(一般職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、最終面接ともに対面で行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 千葉本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様、到着した方から受付を行う流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でしたので企業に対して熱意を伝えることは重要ですが、志望度に関わらず、人柄が会社に合っているかどうかを見極めているように感じました。
面接の雰囲気
大変穏やかでした。話していることに対して目を見てしっかりと聞いてくださいました。また笑いが起こる場面もあり、緊張をほぐしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
地元のおすすめスポット
個人情報を含むため、具体的なお話はできかねますが地元の有名スポットの紹介の他に人の温かさについても触れた回答をしました。深掘りされることはありませんでしたが、空港という場所に立つ以上そういった質問が飛び交うことを想定しての問いであったのかなと感じます。また、紹介ですので一方的に話すのではなく、面接官のお二方がその場所について知っているかどうか、どのようなことに興味があるのか、コミュニケーションをきちんと交わすことが重要であると感じました。
私自身がもっている人間力はどのようなものがあるか
感受性の高さです。人の表情や声のトーン、行動に敏感であることを活かし、思いやりを持った行動ができるよう心がけています。次の方のためにドアを支えることや食事をする際に相手の分までお箸を渡すこと、電車に乗る際は相手が酔いやすい場合、座る席に気をつかうことなどどれも当たり前のようなことですが、相手の立場に立って行動することは重要であると感じます。実際にお客様とコミュニケーションをとる際にもこういった気遣いはおもてなし精神として活かすことができると考えます。
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JALスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
