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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全108件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 108

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があり、携わるプロジェクトを通じて最新の技術を習得する機会も多く、外部のセミナーや無料の研修は上司の許可なく受講しても何も言われることなく...続きを読む(全305文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古株と若手のスキルが完全にマッチしていない。給料が高くスキルもない古株が多く、若いスキルもあり、言語も出来る人は給料が安く、また上がらない。そ...続きを読む(全191文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には人がよい。また、無駄な飲み会等もなく、好きな時に休みが取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグロ...続きを読む(全178文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に期待するのではなく、会社をいい意味で利用する気持ちを持つことが大事です。主体性、自主性が高く求められる会社であり、チャンスを手に掴むこと...続きを読む(全212文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は買収前の会社だったが、差別化できる製品開発とオープンな企業風土と社長のリーダーシップ、革命児的なカルチャーに意欲を掻き立てられた。
【気...続きを読む(全182文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも実力主義で評価してもらえることが多かった。各部署が裁量権がありつつも、数字目標への追い込みがきつかった印象がある。
エンジニアであ...続きを読む(全215文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルかつエネルギッシュな環境を想像して入社しました。ある程度の希望をすれば英語を使う機会も多いし、(メールや社内事務等は基本英語)多国籍...続きを読む(全189文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく大きな案件に参画できる。年齢という垣根がそもそも社員の中に無いような風土で、良くも悪くも自分次第という感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に名の通った会社で外部からは良く見えるようで、転職時に有利だったが最近はあまり効力は無いようです。チームで対応する考えがあり、一人で悩ま...続きを読む(全181文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にはさまざまなスキルを持った人がいたが、と久手の分野に特化した人が多く、ある分野について幅を利かせているが他の分野でも知ったかぶりをして大...続きを読む(全165文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的大企業だけあって、技術的なノウハウは色々たまっている。技術的に行き詰まっても世界の誰かがワークアラウンドを知っているので、ダメ元で質問す...続きを読む(全186文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など社員が働くうえでの制度は非常に充実している。2度目の入社だったのでその点はよく理解していたが、他の外資系企業で同等の環境が整ってい...続きを読む(全270文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に和やかな雰囲気がある。いつどこで仕事をするのかは個人に任されており、直行直帰は当然の風土があった。マネージャーとのコミュニケーションは...続きを読む(全195文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさの中にも、ワークライフバランスを考慮して仕事をすすめることができる。有給もまず断られることはない。また変な上下関係もなく、気持ちよく仕事...続きを読む(全232文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも外資系のため、評価基準は国外にあります。
全ての行動は数値化され、その数値を本体の米国側で判断し評価されます。
そのためやることさ...続きを読む(全201文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をアサインするため、何をするべきかが明確である点はよいと思う。
古い日本企業に比べて、曖昧な点は少ない。

福利厚生は良い。
借り上げアパ...続きを読む(全183文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやプリンターに関してイメージは非常によくブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではとにかくうまく立ち回らないと...続きを読む(全255文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業であり、多様性を認める社風があります。人、組織、部署は様々ですが、プロ意識の高い人も一定の割合で存在します。ただし、自分を守るのは、...続きを読む(全493文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の最大の魅力となった有名なhp wayは形骸化して現在はまったく機能していない。それを期待して入社したらギャッ...続きを読む(全181文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に実際に足を運ぶので、現地の運用の方との交流があり、客先によるが、良好な人間関係を築くことができる。また、多様な人材がいるので、仲良くでき...続きを読む(全179文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを大切に、協力して働ける職場でした。
繁忙期には、チームの他の人達から、年齢などは関係なしに、助けて頂くことが出来ました。
【気に...続きを読む(全238文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のメンバーとのやり取りが頻繁で、英語での交渉力がついた点
いつでもどこでも自分のスケジュールに応じて仕事ができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はスマートに感じる部分も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た感じでは先進的な仕事の進め方をしているかと思いきや...続きを読む(全204文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系というイメージが強かったが、意外と穏やかなカルチャーがありイメージが変わった。ただし、グローバルからの数字や組織編成の激しさは外資系らしい。日本人的...続きを読む(全106文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、純日本企業。
通常のコミュニケーション能力があれば、基本的にはみんなを巻き込んでいくことが可能。
ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

108件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

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