【リーディングカンパニーの熱い思い】【21卒】トライグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.11161（長崎県立大学/男性）（2020/12/1公開）

トライグループの経営理念にもある、リーディングカンパニーとしての心構えや社会貢献性を理解して、なおかつ教育に対し熱い思いを示すことが出来た点が評価されたと考えている。

面接官の第一印象から緊張感のある空気感で面接が始まると想われたが、学生である私とフラットな関係を築いてくださり、とても話しやすかった。

トライグループが取り組んでいる事業の中で知っているものを答えてください。

家庭教師のトライ、個別教室のトライを軸として全国展開をしておりますが、そのほかに自治体・行政機関との連携事業や、高校に通えていない生徒が主に利用するトライ式高等学院。著名なスポーツ選手を招いて行われるプロスポーツ家庭教師のトライや、プログラミングに特化したトライ式プログラミング教室など、新規事業が次々と展開されているように感じ、御社の成長スピードに魅力を覚えると共に、教育をテーマに今後も幅広く事業展開するという点で、強い社会貢献性を担う存在でもあるということを認識しております。特に個人的には、行政機関との連携事業に興味を持っており、地域によって学力の差が開かないように各地に出向いて教育水準の底上げに奮闘したいと考えております。

他社に内定が出ている中、うちを志望する理由を教えてください

私は就職活動を初めて半年ほどたちますが、その中で就活の軸となる考え方が変化してきました。当初は、待遇やネームバリューを第一に考え就職活動を進めておりましたが、徐々に社会にどのように貢献したいかという思考になるようになりました。その考えは、トライグループのスタッフとして仕事をしてきた中で、「生徒の成績向上やモチベーションの向上が心底うれしかったこと、それらが私自身のモチベーションの源泉になっていたこと」で身につけられました。教育というテーマで貢献で着ることに対し幸福感と強い社会的意義を感じることが出来たため、今では志望業界を教育に絞っています。教育業界のリーディングカンパニーとして御社で多くの顧客にサービスを提供したいと考えています。