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初年度の年俸は他社と比べても高いと感じる。また実際にお話を伺った社員の方の中に若手のうちから評価され、昇進されている方がいた。評価制度に関してはこれからさ...続きを読む(全114文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベイカレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全342件） 4ページ目
株式会社ベイカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレントの 年収分布
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ベイカレントの 職種別年収
職種別年収
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ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価
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ベイカレントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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年功序列ではなく、成果に応じた評価と昇進が行われる実力主義の文化が根付いている。続きを読む(全40文字)
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仕事量は大変だが新卒の年収はかなり良いと感じる。成果に対する報酬が明確で、若手から高収入が狙える制度設計でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると、高水準だと感じるため、不満を持っている方は少ないのではないかと感じる。
また、評価制度も案件の上司によるところはあ...続きを読む(全224文字)
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1年目の想定年収が600万と非常に高く、その後も伸び20代後半で800.900万ほど狙える。成果を出せば正当に評価される。続きを読む(全61文字)
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内定時に給与水準は総合コンサルの中ではかなり高く設定していると仰っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若手は毎年昇給する。
それなりの評価を貰い、インシデント等を起こさなければ100万ずつ、職位が上がれば+50〜100万上がるイメージ。
最近...続きを読む(全175文字)
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一年目から年収600万あり、順調にいくと毎年100万ずつ上がっていきます続きを読む(全36文字)
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コンサルティング業界の性質上、実力主義の色が強い。しかし、初年度から600万円を超える年収があり、報酬面では文句がないと社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)
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業界内で非常に高い部類。成果主義の色味が非常に強い。パフォーマンスに基づいた報酬。競争が激しく、評価は厳しい。続きを読む(全55文字)
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新卒から600万円と高水準であり、20代後半には1000万円に到達。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は高水準。毎年の給与改定も高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸は売上のため、コンサルタントとして難易度の高...続きを読む(全104文字)
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四半期ごとの評価を取り入れていて、他のコンサルに比べて短いサイクルで評価してもらえる。続きを読む(全43文字)
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ベイカレントは国内コンサル業界でトップレベルの実績を持ち、戦略から実行支援まで幅広く手がける点が魅力です。しかし、大量採用を行う一方で離職率も高く、競争が...続きを読む(全164文字)
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新卒では、総合コンサルティングファームでトップレベルの水準だと思う。評価制度も整っており、問題ない。続きを読む(全50文字)
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年収は他のコンサルファームに比べても十分な水準であると聞いています。続きを読む(全34文字)
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年収はかなり高い水準で、新卒からかなり高い給与が担保されていました。また評価も年に2回あり、成果に応じて給与にしっかり反映されるシステムでした。続きを読む(全72文字)
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総合コンサルのなかでは珍しく、SCで1本にのることが珍しくないと言う。続きを読む(全35文字)
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30歳で1100万程度はもらえるため、競合他社に比べて待遇はかなり良い。続きを読む(全36文字)
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コンサルとしては特別年収が高いわけでは無いが他業界と比べればかなり高い水準の給与が担保されている続きを読む(全48文字)
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
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大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
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制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
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案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
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日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
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年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
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残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
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年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
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昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
ベイカレントは2014年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,467人で、売上高は1160億5600万円になります。平均年収は1349万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて707.7万円高いです。従業員の平均年齢は31.2歳で、サービス業界の企業の平均に比べて8.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130359
