口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベイカレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全410件） 2ページ目
株式会社ベイカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ベイカレントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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5.0
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4.3
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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4.8
- 社員・管理職
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4.2
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4.7
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
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3.9
ベイカレントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.4
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ベイカレントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ベイカレントの給与体系は、成果主義を重視した年俸制が特徴です。一般的には年俸を14分割し、そのうち12か月分を月給として支給、残り2...続きを読む(全472文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
高い給与水準と、成果が正当に評価される明確な人事制度が構築されている点に魅力を感じた 。若手のうちから早期にバリューを出すことが、報酬やさらなる大きな裁量...続きを読む(全186文字)
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ベイカレントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
初任給含め給与体系はコンサル業界でも良い方だと思うし、社員さんの話を聞く限り良さそう。ただ、福利厚生がイマイチであるため、資産形成はあまりできない可能性が...続きを読む(全128文字)
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回答者：
成果主義の文化が強く、年齢に関係なく実績を出せばしっかり評価される環境だと感じました。実際に若手のうちから高い成果を出して昇進している社員も多く、モチベー...続きを読む(全161文字)
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回答者：
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【良い点】
まず良かった点としては、コンサル業界の中でもベース給与が比較的高い水準にあることが挙げられます。特に若手のうちから年収が上がりやすく、他のS...続きを読む(全561文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
成果に応じて年収が上がる仕組みが整っており、若手でも実力次第で早期に昇給・昇格が可能な点は魅力的だと感じた。一方で、プロジェクト単位での評価...続きを読む(全151文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価され、報酬や役職が決まるのかが不透明であり、年度末に通知される報酬と役職の説明すらない状況。そのた...続きを読む(全120文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
年収水準については、同年代の一般的な企業と比較しても高い部類に入ると感じており、全体として満足度は高いです。特に、毎年の昇給幅が比較的大きく...続きを読む(全478文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の人柄が良く、心理的安全性の高い環境で働ける点が大きな魅力である。ハラスメント防止への意識が非常に高く、メンバー間の人間関係でストレスを...続きを読む(全503文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
社員の方と話す中で、顧客に近い立場で課題解決に携わり、自分の提案や仕事が実際の業務改善につながることにやりがいがあると感じました。また、システムコンサルタ...続きを読む(全226文字)
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回答者：
コンサルティング市場の拡大に加え、DXやAI活用など企業のIT投資に対する需要も今後続くと考えられるため、事業の将来性は高いと感じました。実際にベイカレン...続きを読む(全245文字)
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回答者：
ワンプール制によって、若いうちからさまざまな業界やテーマのプロジェクトを経験し、その中で自分の専門性を見つけていける点は魅力だと感じました。また、入社時研...続きを読む(全227文字)
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回答者：
選考を通じて、仕事に対する意識や成長意欲が高く、若手であっても主体的に行動することを求められる社風だと感じました。実際に面接で会った社員の方も仕事に対する...続きを読む(全188文字)
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回答者：
ケース面接では、面接官が実際に担当したプロジェクトを題材に、顧客の営業課題をどう特定し、限られた期間で改善するかを考えました。構想だけでなく、業務プロセス...続きを読む(全104文字)
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回答者：
ケース面接後には、評価点と改善点に加え、実際のプロジェクトでの進め方まで具体的なフィードバックがありました。選考段階でも実務の視点を学べたことから、若手が...続きを読む(全100文字)
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回答者：
人物面接では幼少期から現在まで丁寧に深掘りされましたが、終始和やかな雰囲気でした。社員の方が、他社との違いは仕事内容だけでなく社員の文化にもあると率直に話...続きを読む(全103文字)
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回答者：
若手のうちから幅広い業界や案件に携わることができ、短期間で多様な経験を積める点が魅力だと社員の方から伺いました。クライアントの課題解決に直接関わるため、成...続きを読む(全118文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が立った時には成果手当として売上の一部を還元してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
請負と派遣を同じ指標で評価しよ...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
毎年昇給はありました。また、賞与も入社２年目以降は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ社名が変わる前の話なので、...続きを読む(全132文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じた四半期ごとのインセンティブ制度により、若手でも2,000万円以上の高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&...続きを読む(全137文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
受付事務職にしたら他業界よりも給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が去年から始まった。自己評価を行いその後エ...続きを読む(全127文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
各種手当が充実していた。
役職、家族、資格、住宅。様々な手当があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明な点がある...続きを読む(全141文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
OTCで働く人はボーナスもしっかり貰えていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の給料が低い
評価のステップが他のコース...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢急だけど安い ボーナスも安すぎる
評価されるのは気に入られないとダメです 一年で昇給1...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立つ人なら、入社数年でも昇進します。そのため、上司の方が年下ということもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、余...続きを読む(全127文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、個人のあげた成果への正当な評価に加え、企業理念の実践や周り・他部署への貢献度も含めて総合的に評価されます。目の前の目標達成だけでなく...続きを読む(全192文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低め。お客様先の評価によって分かれるのでお客様次第なところはある。
資格をどんどん取っていけば、少し給料は...続きを読む(全82文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 6,788人 |
| 売上高 | 1483億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 1331万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
ベイカレントは2014年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,788人で、売上高は1483億3200万円になります。平均年収は1331万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,616件のサービス業界の企業の平均に比べて700.9万円高いです。従業員の平均年齢は31.3歳で、サービス業界の企業の平均に比べて8.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130359
