ベイカレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全231件） 6ページ目

【良い点】
年次に関係なく年収が上がるのは魅力。明るく素直に前向きな人間が好まれる傾向にあるが、自らを社内でガツガツ売り込める人間には文句のない環境だと感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロモーション時には大きくあがる。
またプロモーションしなくても、それなりに稼働率及び単価をキープ出来ていれば毎年の昇給は事業会社とは比較にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手から高い給料がもらえる。
ベイカレントコンサルティング株式会社では年齢に関係なく給料がもらえる。
若手のうちから給料をもらいたい人にとって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒2年目６００万円
成果を出せば比較的どんどん上がっていた。
他者からオファーをもらって金額交渉して給料を上げる人もいた。
他のコンサルファ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他社と比較しても給与は恵まれていたとおもいます。評価されることは前提に新卒、第二新卒から700～800万位は普通に稼いでいる社員もいました。3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒の年収としては妥当な年収であると思う。プロジェクトにアサイン後にきちんと顧客から評価されれば、自身の給与にも反映されるということなので、顧...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には、プロジェクトにアサインされた際の自身の単価および稼働率をもとに年収が評価される。
目立った活躍がなかったとしても、減給になるといっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事担当に恵まれると、戦略コンサルタントへの道が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のほとんどはシステム案件であり、システ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ITと業務改善の組み合わせのようなプロジェクトを行いたいのであればそのような仕事はたくさんあるが、純粋な戦略案件に携わりたいのであれば、別の戦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒3～4年目、シニアアソシエイトという職位で600万円。
総合系と呼ばれるコンサルティングファームの中と比較して遜色ない程度と思われるが、も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
前職給与からの加算で、もともと前職給与が高かったので他の人よりも高水準になりました。
前職が低いと入社時の給与も抑えられる傾向にあるようです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社し、現在はマネージャー職です。
マネージャー１年目で900万円、それ以降は毎年100万ずつ上がっています。
裁量労働制なので残業代は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界平均の年収と思う。
特に目立つ行動をしなければ平均的な金額になる。
良くも悪くも評価者の好みによる。
評価基準として顧客評価、営業協力など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少なく、とても働きがいのある会社だと思います。有給が取りやすいのもいい点ですね。のびのび仕事ができるのはとてもいいと思いました。年収は業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いと感じている。
もちろん、アサインされたプロジェクトで成果を出すという前提だが、昇給率はその他外資系コンサルティングファー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事業拡大に伴いポジションに空きがあるため、比較的昇進は早いと聞いている。
年収や地位がモチベーションになる人にとっては非常にいい環境ではないか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スピード感のある会社で、かつ様々な国籍の方がいる会社ですので、採用などもやりがいもあるし、また採用基準なども豊富に設定することが可能です。
自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言えば、固定残業手当が含まれた給与体系となっているが、賞与の計算では、月給から固定言残業手当がひかれた金額で計算されているわけではなく、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
上司に気に入られれば希望のプロジェクトに参加出来る。また、そこで認められれば、希望のステップを踏めること。また給料も毎年かなりのパーセンテージ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全実力主義。単価と稼働率が良ければ良いほど、ぐんぐんあがっていく。
一方でセールスに関する評価は重くない。そこが評価の対象となるのはマネージ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価がダイレクトに報酬に反映されて良い。普通は年功序列で何歳でいくら、みたいなテーブルがあるのだろうが、ここはプロジェクトごとの金額で自分の評...続きを読む(全238文字)

【良い点】
やればやるだけお金になる。
極端な話、人間性がダメでも、仕事ができる（=売上をあげられる）人間が評価されるという分かりやすい仕組み。

評価は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
・中途採用が多く、様々なバックグラウンドを持った人と仕事ができるので面白い。
・給料は他のコンサル会社にひけをとらない。中途採用であれば、前職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも成果が報酬に大きく影響するところ。バリバリや履帯タイプにとっては、やったらやっただけ評価されるので大変ありがたい環境ではあると思う...続きを読む(全157文字)

現在プログラマーでの採用は難しいかもしれないが、20代でPG経験があり、次のステップを目指すのであればオススメできる。

ただ、派遣会社のようなものなので...続きを読む(全147文字)