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株式会社ルミネ

【感動と価値を共創】【24卒】ルミネの総合職の本選考体験記 No.49485(非公開/非公開)(2023/7/24公開)

株式会社ルミネの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ルミネのレポート

公開日:2023年7月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで対面でした。

企業研究

採用サイトで働き方や部署について詳しく知れるのでまずはそれをよく読み、自分の働き方をイメージできるようにしました。企業と業務の理解はその採用サイトでほぼ十分でした。あとはSCの中でもなぜルミネなのかについてやルミネが運営している中から好きな館がどこかについて聞かれることが割と頻繁にあると思うので、ルミネやニュウマンにできるだけ訪れるようにして自分の言葉で他のSCとの違いや他の館との違いを明確にできるようにした方がいいです。

志望動機

御社を志望する理由としては二つあります。一つは御社が掲げる「21世紀の生きる歓びの創造」というビジョンに共感したためです。様々な手段で買い物をすることができるようになった世の中ですが、買い物をすることで感じられるワクワクやときめきは無機質な購買体験では得られません。私自身がSC を見て回る時間がとても好きで商品だけでなく、買い物をする「とき」に価値を感じ、エネルギーをもらっています。そういった「とき」を届けられる場所を自分のアイディアで作っていきたいです。また、御社であればその駅近と言う立地やルミネ、ルミネエスト、ニュウマンといったそれぞれのライフステージに合わせ、様々な客層に対する体験を提供できる点に魅力を感じています。二点目は「傾聴し、周囲の人のニーズを引き出せる」という強みが「お客様の思いの先よみ、期待の先をみたす」という貴社の理念の実現に貢献できると社員の方との面談を通して感じたためです。入社後は強みを活かして店舗スタッフ、お客様から求められるものを先回りして提供し、期待以上の購買体験やいきいきと働ける環境を作っていきたいです。このように私は御社で叶えたいビジョンと交換できる手段があります。だからこそ御社を志望しております。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
若手営業の方

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

採用マイページで予約しました。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるズームリンクから入室

面接の雰囲気

若手の方で年齢が近かったことと、会話ベースだったので話し易かったです。聞きたいことはなんでも教えていただけたのでその後の面接にも役立ちました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

その後の選考には関係がないと伝えられていたのですが砕けた雰囲気になりすぎないように気をつけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ/志望動機/自分らしさを一枚の紙で表現(手書き)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

マイページに入力+手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

A4の紙に自由に書ける形式なのでパッとみて自分らしさが伝わるようにということを意識しました。わたしは自分らしい写真と自分を表すエピソードをあいうえお作文したものにしました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアに載っている通過ESを参考に論理構成を工夫しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

筆記試験 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

いちばんスタンダードな形式だったので参考書や他社選考でSPIに慣れていれば大丈夫でした。

筆記試験の内容・科目

玉手箱形式でした。英語はなくて数学と国語だけだったと思います。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

確か60分でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
池袋の貸し会議室

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接15分前に到着→注意事項やその後の選考の流れについて説明されて面接時間まで待機→時間になったら入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に澱まずに答えられたことがよかったと思います。またファッションへの興味を見られるので服装や回答内容で普段からファッションが好きであることを表現できたのもよかったと思います。

面接の雰囲気

時間が短い上に学生が3人いるので回答の瞬発力や端的に答える力が求められます。志望動機が聞かれると聞いていたのですがここでは聞かれませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

いま現在でなにか注目していることを教えてください。

私は〇〇というアパレルブランドに注目しています。このブランドでは残糸や残布をアップサイクルして新たな洋服を作り出しています。私の大学での研究テーマがエシカルファッションであることもあり、このブランドに関心を持ちました。今までは環境にいい=他の要素を何か我慢しなければならない製品が多かったと感じます。しかしこのブランドでは着心地やデザイン性がよく、値段も高すぎないためファッションが作られている裏側を知ってもらう機会を作り出していると考えています。

ルミネで好きな館はどこですか?

ニュウマン横浜です。ニュウマン横浜が好きな理由は主に二つあります。一つ目はその空間にいる自分を好きになれることです。正直ニュウマンで買い物するのは大学生の私にとって少しハードルが高いのですが、商品を買えるだけでなくその場にいる自分が洗練された大人であると感じれることに価値を感じているためによくニュウマンを利用してしまいます。二つ目は空間の使い方です。他のルミネやニュウマンに比べて天井が高く、店舗数も少なめでゆったりした空間の使い方であるためついつい長居してしまいます。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
池袋の貸し会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明、50代くらいの方2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接15分前に到着→注意事項やその後の選考の流れについて説明されて面接時間まで待機→時間になったら入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

思考の深さというよりはコミュニケーション能力を見られていた気がします。聞かれたことに理由や原体験をつけてテンポよく話せたことが良かったと思います。

面接の雰囲気

私のときは一次面接以上に和やかな雰囲気でした。笑いもところどころで起きていたので話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

エシカル消費について研究されているとのことだが調べ始めたきっかけと現時点でエシカル消費を浸透させるために重要であると考えていることは?

きっかけとしてはファストファッションが作られる裏側を社会学の授業で学んだことです。それ以来私はファストファッションを買わなくなったのですが、こういった状況を知りながらも買い続けている友人も少なくありませんでした。こういったことからエシカル消費を浸透させるきっかけを探りたいと考えたことが最初です。
私はエシカルであるという価値だけで消費者に受け入れてもらうことは難しいと考えています。定性調査をするなかで関心はあっても自分に得がないと取り入れづらいという声もありました。「エシカル消費をしている自分」を表現できるという価値などプラスアルファの価値をつけることが重要であると考えています。

他の会社はどのようなところを受けていますか?

正直に申し上げますとわたしはSC業界を御社しか受けておりません。もともと生きる上で必須ではなくても嬉しさやコミュニケーションなどを生み出す必要なものを作りたいという思いから嗜好品業界を中心に志望していました。しかし就職活動を進める中で一つのものを一つの消費者に届けるメーカーよりも様々な商品とその先の様々な価値を提案できるSCの方が好奇心旺盛で飽き性な自分にはあっていると考えました。そこでミーハーな気持ちではあるのですが自身が好きなSCである御社を受けています。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新宿の本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機→人事の方と面談→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

おしゃれは好きですか?と最初に聞かれるなどやはりおしゃれへの興味関心を日頃から持っていることが求められていました。ここでも論理的に端的に答えたことが良かったと思います。

面接の雰囲気

笑顔がない面接官もいらっしゃって最初から厳し目の雰囲気でした。かなり見定められているような感じがあって緊張しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの弱みを教えてください。

他人からの評価を気にしすぎてしまうところであると考えています。私は少し完璧主義なところがあり、失敗するなど理想ではない自分が出てしまったときに周囲からがっかりされていないだろうかと考えてしまいます。エピソードとしてはアルバイト先で他人からの評価を気にしすぎてしまい、から回ってしまった経験があります。しかしそうならないように他者の評価に自分の評価をゆだねすぎず、自分の中で自分を評価する軸を作ることで自分のペースに戻ることを意識しています。

あなたの強みは何ですか?

私の強みは「傾聴し、相手の立場に立って考えられる」ことです。 この強みは高校時代に所属していた部活においてマネージャーとしてメンバー一人一人の声に耳を傾け、必要な練習、ミーティングを先回りして提供し、メンバー間のモチベーションの差をなくした経験で培いました。大学では同じゼミの同級生と〇〇のコンサルティングを行い、その活動を発表したビジネスコンテストで〇位となった経験でこの強みを活かしました。チーム内で意見の衝突が起きたときにはどちらの意見も否定せずに聞き、中立の立場で意見を整理し、互いに意見を尊重する雰囲気を作りました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

勤務形態がシフト制であったこと、キャリア形成がしづらいと考えたこと。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会がありました。

内定者について

内定者の人数

30人ほど

内定者の所属大学

MARCH、関関同立が半数ほど
服飾系の学校の方もいました。

内定者の属性

女性が多く8割ほど女性だったと思います。

内定後の企業のスタンス

内定承諾の期限は決まっていて1週間ほどでしたが、そこまでに迷っている人は面談も設けていただけました。

内定に必要なことは何だと思うか

普段からファッションに興味があること、コミュニケーション能力が重要であると選考全体を通して感じました。おしゃれへの感度の高さを面接時の服装や回答内容でどれだけ伝えられるかが大事だと思います。あとは営業は店舗の方からニーズや不満を聞き出しつつ信頼関係を築いて心を一つにいいフロアを作っていくことが大事なので、聞かれていることに対して答えられるか、雑談はできるかなどのコミュニケーション能力も重視されていたと感じます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

なんだかんだ見た目(顔の造形とかではなく服装や清潔感)が重視される選考だったと思います。服装の意図について聞かれることもあったので自分の信念を持って自分らしい服装を選べる人材が欲しかったのではないかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

わたしの時は面談は任意だったのですが、面談は行ったほうがいいと思います。あとわたしは説明会やインターンは参加しなかったのですがそれは関係なく通過できました。あまり倍率は高くなかったのではないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者のためのインスタグラムがありました。

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ルミネの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルミネ
フリガナ ルミネ
設立日 1966年5月
資本金 23億7520万円
従業員数 634人
売上高 725億6600万円
決算月 3月
代表者 森本雄司
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-5334-0550
URL https://www.lumine.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1978266

ルミネの 選考対策

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