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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP

【22卒】 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.60237(甲南大学/男性)(2021/8/30公開)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月30日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことと、そこからの学び
A.
プール監視員のアルバイトで事故防止に尽力しました。事故が起こる可能性としてルール違反者への注意が疎かになることが挙げられました。そこで無事故で営業を終えるという目標を設定し、2点実施しました。1点目は自ら積極的に注意へ行き、周囲の安全への意識改革を図りました。2点目は無線を使用し、気づいた点や来場者の状況を伝えることで全体の状況把握を行いました。情報共有をすることで危険行為の可能性のある来場者を全員で認識し、問題行為が発生した際に迅速に対応できるように備えました。結果、無事故で営業を終えることができました。この経験より、課題に対し目標を立て行動する大切さを学びました。 続きを読む
Q. 今まで一番苦労したこと
A.
高校時代、部活動で選手主導のチーム運営を任されたことです。サッカー部に所属していました。就任当初は「責任を果たさなければならない」という勘違いをしており、自分だけで練習メニューや試合メンバーを決定していました。そのため周囲から孤立するようになりました。この状況を変えるために先輩に相談をしたところ、「もっと周囲を頼るべき」というアドバイスをいただきました。アドバイスを受け、週に1度ミーティングを開くことを提案し、客観的意見を求めるようになりました。意見を取り入れながらチーム運営を行ったことで部員と協力しながらチーム運営をできるようになりました。この経験より、周囲と協力する大切さを学びました。 続きを読む
Q. 当社でチャレンジしたいこと
A.
ホールセール事業に携わり、お客様のニーズに合う提案を行うことでお客様の支えになりたいです。高校生までサッカーをしており、怪我でプレーできなかった時支える立場を経験したことでサポートの良さを知りました。貴社は銀行とメーカーを掛け合わせているという独自性を有しており唯一無二の特徴を持っています。資金調達力や高い専門性などをグループ総合力を活かして幅広い提案を行いたいです。そのためにも入社後は先輩社員からノウハウを学ぶことやファイナンスの知識をつけたいと考えています。入社後、身につけた力でリース事業にとらわれない提案をし、課題解決を行うことで支えになりたいです。 続きを読む
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 917人
売上高 2686億8300万円
決算月 3月
代表者 西野敏哉
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 696万7000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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