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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

【多角提案で挑戦支援】【23卒】 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.93063(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月15日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由を教えてください。その際あなたが選んだ職種の(全国勤務総合職/地域限定勤務総合職)選択理由も教えてください。(300文字以下)

A.
お客様に寄り添い成長や挑戦を支えることで、社会に新たな価値を提供したい。社会課題が複雑化する中で、カネとモノの両面を通じた幅広いソリューション提案が出来る点に魅力を感じている。なかでも貴社を志望する理由は、「信託銀行×メーカー」の唯一無二の企業であり、4つの事業を多角的に展開することで幅広い金融知識と臨機応変な提案力を身につけることができると考えたからだ。 全国勤務総合職を選択した理由は、多様なお客様に関わることができるからだ。自身は北海道、関東、関西など様々な地域で暮らした経験があり、新たな出会いや発見など日々学びがあった。その為エリアに囚われない点に魅力を感じている。 続きを読む

Q.
これまでの経験で自発的取り組んだことを教えてください。その際なぜそれを始めたのか、成果や得られたことも教えてください。(300文字以下)

A.
野球場のアルバイトで運営を改革したことだ。私は50人のチーフとして、7000席とその入場口を統括している。以前からクレームが多く2つの原因を突き止めた。1つ目は新人のアルバイトが多く不慣れな為の案内ミス。2つ目は連携不足による対応の遅れであった。私はチーフとして「クレームが多い状況が悔しくて改善したい」また、「その日しか来場されないお客様もいる中で良い思い出を残して欲しい」という思いから、サブチーフを巻き込み3つの施策を講じた。業務毎のマニュアル作成・適材適所の人員配置・グループLINEで反省や連絡事項の共有。結果クレーム数を7割以上削減させ、組織を巻き込む課題解決力を身につけた。 続きを読む

Q.
自身の強みを生かして「信託銀行×メーカーのonly one企業」である当社で チャレンジしたいことを教えてください。(300字以下)

A.
貴社の強みである金融商品開発力と広範な分野にわたる商品力を十分に理解する為、展開する4つの事業領域で幅広い仕事にチャレンジしたい。私は多くの知識や経験を身につけてゼネラリストを目指し、1つのことに囚われない提案を行いたい。そして、お客様の多様なニーズに対して自分ならではの提案をすることで、選ばれる「人」になりたい。その際、自身が野球場のアルバイトで培った「周囲と信頼関係を築くこと」でお客様の様々なお悩みや課題を把握し、「周囲を巻き込んだ課題解決力」により、お客様にとって最適なソリューションを提案し成長や挑戦を支えたい。 続きを読む
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 964人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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