2018卒の同志社大学大学院の先輩が大和総研SEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社大和総研のレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
物事に取り組む力を重視されていたように思いました。また、基本的な論理的思考能力とコミュニケーション能力を逆質問から探っていました。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気でした。面接官のカラーにもよりますがとても単調な一問一答だったように記憶しています。
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。
私は,確実性や堅牢性が強く求められる,証券や金融に関するシステムの構築業務を行いたいと考えています.そのような,強い責任感と高い技術を要する業務を経て,信頼されるエンジニアになりたいと考えています.私にとって信頼を獲得していくことが自己成長に繋がっていくと考えているからです。また,そのようなシステム構築のプロジェクトのマネジメントを務めていくことで,割り当てられた仕事だけでなく,プロジェクト全体での堅牢性を追求していける人材へとキャリアアップしていきたいと考えています.堅牢性を追求し、達成し、達成した中でも次を求めたて、また次のレベルを目指していく。そういったサイクルの繰り返しが私の業務での大切な成長になると考えています。
あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。
私が力を入れていることは研究です.
私はコウモリの研究をしています.コウモリは盲目である代わりに音(超音波)で周囲環境を把握します.自分で音を出し,物体からの反射(エコー)を聞き障害物の位置を把握しています.その中で私は「コウモリがどんな音(超音波)の情報を手掛かりに障害物を見るのか」を研究しています.この問題の困難さは,答えを誰も知らないことです.コウモリの行動を観測する研究は多く行われていますが,誰も本質に迫れていません.
この研究を通して,私が得たことは「独自性を追求する重要性」です.私は,コウモリの研究において,誰もまだ活用していないシミュレーションを用いて,コウモリのセンシングを模擬し,本質に迫ろうと努力しています.他の人と同じ視点からは新しい発見がないと私は考えています.
現在,私の独自性は評価され企業と共同研究をし,より深い探求と社会に貢献すべく工学応用に邁進しています.
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大和総研の 会社情報
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |