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東京電力ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全129件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京電力ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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129件中101〜125件表示

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で少なくとも人間関係についてのギャップはない。新卒面接時に面接していただいた方々はリラックスできる雰囲気を作るのがうまく、また、相手から話を引き...続きを読む(全193文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の中が悪く、いないところで悪口大会で聞いていただけで
うんざりでした。派遣社員が3日で辞めたり、1か月と持たず、私で半年でした。
まにゅあう...続きを読む(全186文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電力自由化が始まった時期で、様々な仕事をやれる可能性があった。先輩社員も人柄もよく、技術の知識も高くエリート集団に見えた。
実際には、社員の質がMBA...続きを読む(全210文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は安定企業であり、ネームバリュー的にも高いと感じたからです。
採用の場所も比較的に自由度が高く、第一志望の場所に配属されたことは大きな利点でし...続きを読む(全168文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学院卒技術系新卒時の面接官は人事ひとり,技術ひとりでした。
内容は,大学でどんな研究をしているか,その経験を持って,会社でなにをしたいのか,という質...続きを読む(全232文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた感じは大企業らしく、非常に丁寧な対応をしてくれるという印象でした。入社する前は電気の仕事なので、電気のことをメインでやるのかと思ってい...続きを読む(全169文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縦割りがひどい。これでは、若手が意欲的に取り組むことができず、モチベーションも低下してしまう。世間とずれていることを認識し、改革を進めるべきである。
...続きを読む(全200文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社試験の時に希望を伝えても、希望通りにいくことはなかなか難しい。
いくら、資格を持っていたとしても、関係ないみたいだ。
また、その後、人事面談の際...続きを読む(全154文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手、優良、安定などの就職活動のさいに惹かれ易いものに惹かれて志望したのが実際である。電力料金の値上げや震災においてのマスコミの報道から世間のイメージは...続きを読む(全162文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ながら大卒・院卒は総合職、高卒は一般職という位置づけかと思っていたら、大卒も高卒もあまり変わらない扱いを受けることに驚きました。現に現在30半ばです...続きを読む(全190文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も述べていますが、大学卒の社員は、まず支社や発電所の現場に配属され、入社後3~5年は、現場の重要性を肌で学びます。特に文系学部の方が配属される支社...続きを読む(全213文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■ギャップ
環境:現場第一線は、9割高卒
魅力:入社時に思ってた以上に、電気は、社会の中で重要。
内容:思った以上に地味。最初の2~3年は、ひたす...続きを読む(全167文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縦割りが強い、
同じ部署にいても中々仕事の流れが勉強できない
業績については目標を設定し、それに対しての評価をする。
しかし管理者自体が、その実務...続きを読む(全161文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギー・電力など社会に必要不可欠なインフラを提供しているところに魅力を感じ、入社を決めました。
全ての産業の基盤ともいうべき電力を担っている企業で...続きを読む(全160文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した10年ほど前は技術系への配属ということもあり、ガチな体育会系でした。
毎朝の作業靴磨き、倉庫の清掃。靴に靴墨が残っている場合はペンチで殴ら...続きを読む(全159文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の技術系で入社した場合、おおまかに水力、火力、原子力といった発電、送変電部門、配電部門に分かれて配属されることになります。それぞれの部門に配属された...続きを読む(全176文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、入社後で、特にギャップは感じませんでした。
・入社面接の際、面接官は皆温和でやさしい感じの方が多く、入社して周りを見てもそういった方が大多数と...続きを読む(全336文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<社風>おっとりしている。良くも悪くも細かい人が多い。
<待遇>原発事故前までは、それなりに良かったと思う。
<業績>原発事故後は言わずもがな。
...続きを読む(全174文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何か大きなものを作りあげたいという気持ちで入社しました。
プラントの新規建設などに携わりたいと思っていました。
入社直後はそれほどギャップは感じず、む...続きを読む(全188文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内容的に入社対策と呼べるようなものではありませんが、わりと私の回りは縁故入社が多く、私の入社の際の面接でも、親族に社員はいるか?と直接聞かれる事もありま...続きを読む(全180文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●震災後、先行き見通しなどは測定不能。
新規採用、中途採用ともに今後しばらくはない見込み。
会社の状況も今後の政局に左右される状況下であるため、
...続きを読む(全406文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度:大卒入社でも約4年の現場勤務があり、その間は高卒社員と共に働くこととなります。人間関係の煩わしさや職場の風通しの悪さを肌で感じています。
給...続きを読む(全151文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間が思う以上に「安定供給」に傾いている。
何か新しいことをしようとしても、最後は「安定供給」に戻る。
つまりは何も新しいことはできない。
また競...続きを読む(全155文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題があってから社内ががらりとかわって無駄をなくし風通しのよい素晴らしい職場だと感じた。一般業務のほかに業務改善やノルマいくつかのミッション(目標)を自...続きを読む(全163文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学では環境を研究しており、環境維持と電力ビジネスの両立を
考えて入社したのですが、やはり会社ということもあり、
環境という建前を「マーケティング」...続きを読む(全245文字)

129件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京電力ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期...続きを読む(全181文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集まりが多いです。
任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができるところ。(やらないと生活できません)
派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,718人
売上高 6兆8103億9100万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。