【挑戦心と独自性の未来】【24卒】日本ゼオンの技術系総合職の本選考体験記 No.60526（非公開/女性）（2023/9/11公開）

ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。
学生時代にもっとも打ち込んだことをお聞かせください。
数ある会社から当社を志望した理由をお聞かせください。
選択した希望職種であなたが取り組んでみたいことをお聞かせください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

ホームページから求める人物像を押さえ、一貫性をもたせる。

過去の内定者や同業他社のエントリーシートを読んだ。

就活会議

オンラインのためなし

目の前に人はいませんが、自分の話を聞く相手がいることを意識して話すようにしました。伝えたいことを一つに絞り、自分の強みを交え具体的に話しました。

動画面接のため、反応がない中話すのは難しかったです。深掘りもないため、限りある時間で伝えたいことをしっかり伝える必要があります。

なし

就活会議

強いプレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について具体的にお話しください

研究活動で行なった英語での論文投稿です。この目標は、研究者としてスキルや能力を高めるため目指しました。しかし、普段の研究と並行して行わなければならず、慣れない論文の執筆は苦労しました。特に英語での論文は、専門的な用語が多かったり、表現の仕方が難しく、最初の論文審査では多くの修正箇所が挙げられ、厳しさを痛感しました。そこから指摘していただいた点を受け止めて、課題点を深堀りし、審査を通過することができました。
挑戦して乗り越え、自信を身につけるという向上心を発揮し、論文の投稿を行なった経験は、研究者としてのスキルや自信の向上にもつながりました。

一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的にお話しください。

〇〇サークルでのディフェンスメンバーのチーム力の向上に取り組みました。
チーム力の向上には、コミュニケーションをとることが重要だと考えました。そこで、全員が率直な話し合いができるように、全体を俯瞰して雰囲気作りや、両者の意見を相手方が納得しやすい言い方で伝え返し、お互いの考えを共有する工夫を重ねてきました。
入社後はコミュニケーションを軸に、相手の意見や発言に耳を傾け、何を求めているのかを読み取ってチームを成功に導きたいと考えています。

オンラインのためなし

挑戦的な姿勢、コミュニケーションが評価されたと感じた。チームで何かを成し遂げた体験などから自分を表現するといいと思います。

人事の方が志望動機などの質問を担当し、技術職の方が研究に関する質問を担当するという形式でした。物腰が柔らかく、こちらの人柄を理解しようとしてくださった。

なし

就活会議

他にどのような会社をみていますか

〇〇部門での募集のある企業を受けています。
その理由は、シミュレーションを用いて新材料の開発・提案を行い、社会課題解決に挑戦したいためです。開発においてシミュレーションや解析は、効率的な開発を行う上で今後さらに重要になると考えます。
そこで、画期的なシミュレーションやシステムを構築し、科学の発展に寄与したいと考えます。

どのようなキャリアプランを考えていますか。
将来的に開発事業の中心となる立場になりたいと考えています。そのために、技術者として経験を積みながら、必要な知識を習得し、顧客の要望に応えられる能力を身に付けます。

日本ゼオンでどういう仕事がやりたいのか。

私は就職活動での企業研究を通じて御社について知り、興味を持ちました。
〇〇に力を入れているという点に魅力を感じ、さらに「新しいことへの挑戦を進めている企業」と知り、御社の創造力と探究心の中で社会課題解決に挑戦したいと感じました。そのために、技術者として経験を積みながら、必要な知識を習得し、顧客の要望に応えられる能力を身に付けます。スペシャリストとなり、サークルや研究室で培った、傾聴力で活躍したいです。

人事の方に控室に通され、アイスブレイクが少しありました。時間になったら面接室への入室を促されます。

研究概要への深堀は、企業ならではの質問があり、難しかった。
最終面接では、入社への熱意を伝え、ありのままの自分を知ってもらえるように準備をした。

穏やかでありながら、質問は鋭いものがあり、難しかった。面接時間までは人事の方と話したりと緊張を和らげてくれた。

なし

就活会議

他社との違いを教えてください。

「挑戦心」と「独自性」を重視し、変化する社会のニーズに合う技術の応用・開拓を続ける貴社であれば実現できると考えました。
私の就活の軸として、「未来の当たり前」を創造したいと考えています。御社は付加価値を提供し、新しいことへの挑戦を進めている企業であり、サークルにおいて不可欠な存在を目指した経験から、そこに向けて取り組むことによって大きく成長し、達成後はやりがいを感じることができると考えます。
これらを達成することで御社の「利益」と「社会貢献」を両立させます。

最後に伝えたいことはありますか。

本日はお時間いただきありがとうございます。御社で働く具体的なお話を聞くことができ、第一志望である御社で働きたいという気持ちがより強くなりました。
チャレンジ精神が旺盛という私の強みを発揮し、御社の発展に貢献したいと考えています。
逆質問
・海外からの低価格攻勢等もあり、競合が激化している中で、御社はどのように対抗されていきますでしょうか。
・新入社員の研修において、技術系ではデジタル人材の育成に力を入れていると伺いました。他に御社で重要視される能力はございますか。