【志望度を態度で示せ！】【23卒】日本ゼオンの技術系総合職 研究開発の2次面接詳細 体験記No.40234（非公開/男性）（2023/2/10公開）

ZOOMで入出

やはり志望度の高さを態度で示すことが重要そうに感じた。また、問題に対してしっかりと受け答えできているかが重要に感じた。技術系のかただったので論理的にこたえられることが重要だと思う。

砕けた印象で気軽に話をすることができた。人間味のある方が多く、自分の素を出して話すことができる環境だった。

なし

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自分が現在志望している仕事の内容と違う内容の部署に配属される可能性があるがそこに抵抗はないか

他の部署や分野への転向については一切問題はありません。現在私が行っている研究内容は実験結果を裏付ける説明のために使われることが多い分野です。したがって自分が現在行っている研究をさらに深く理解したり、より適切な条件を設定する上で他の分野に挑戦することはメリットが多いと考えています。実際に研究室の教授と話していても先行研究で自分の研究と関連した実験を探すように求められることがよくあります。化学に従事するものとして最終的な目的は工業的利用法を確立することです。したがって現実的に有りえないものを研究しても意味はないと考えています。以上の理由から他の研究分野などにも積極的に取り組み知見を深めたいと思っています。

研究でつまずいたときはどうしたか

基本的には教授と一対一で毎週話す時間があるため問題はその時に報告し、解消しています。
研究内容では基本的にパソコンとにらめっこな状態なので疲れているときはどうしても凡ミスなどに気付かず、研究がすすまなくなって気が滅入ることはあります。そういったときは研究室の同期に相談するなどしてほかの人にアドバイスを仰ぐなどの行動をとりました。結果的に問題解決のための臆説的なヒントが得られなかったとしても、話すことで研究からすこし離れて気分転換になるため、それによって問題を見直すことができ問題を解決できることがあります。このような経験から困ったときには人に聞いてみるなどコミュニケーションをとるなどして、別のアプローチをすることが重要だと考えています。