2024卒の先輩が日本ゼオン技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本ゼオン株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接が動画、2次面接がオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事系社員/技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機室に案内
面接
本社見学
帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、熱意や適性を幹部の観点から判断されたように感じる。特に逆質問の時間が長かったため、その際にもう少しアピールできていたらと今では思っている。
面接の雰囲気
面接前に若手の人事の方に面接官はおしゃべりな接しやすい方だと言う話を聞いていたので緊張がほぐれた。実際に接しやすい気さくな方だったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
当社を志望する理由をあらためて教えてください
私が御社を志望する理由としましては研究の体制が私の理想とマッチしているように感じたという点が一番大きいです。私は入社直後は技術者としての知見をため、将来的には経営企画部の様なところに移り、新事業の立案と言った形でモノづくりを行い、御社に貢献したいと考えております。その点において、御社がとっている「大元の素材開発から製品を作るまでを一貫して携わることができる研究体制」は広く学びを得るための環境として理想的であると感じました。また、御社の特徴として、経営陣との距離が近いというお話があり、その点も将来事業立案に携わりたい私からすれば、非常にマッチしていると思い御社を志望しました。
入社後のキャリアプランとして考えているものを教えてください
自分:私は御社に入社直後は材料開発のような基礎的な研究に携わりたいと考えております。と言いますのも、若手の時期というのは基礎的な知見をためる時期であると捉えておりまして。モノづくりの大元である材料開発からキャリアをスタートさせたいと考えております。
相手:となると当社は新潟に大きな拠点がありますし、他にも全国に研究の拠点があり、それらに配属になる可能性も当然出てきますが、勤務地等の希望はありますか?
自分:私としましては勤務地の希望は特になく、やりたいと考えている材料開発ができるという部分を優先し、どこに配属となっても精一杯力を注いでいきたいと考えております。
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日本ゼオンの 会社情報
| 会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンゼオン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 242億1100万円 |
| 従業員数 | 4,493人 |
| 売上高 | 4206億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋 哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1772 |
| URL | https://www.zeon.co.jp/ |
