この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、社員間は協調性があり、うまくやっていると思います。ただし、どこでもいっしょかもしれませんが、1~2名の自己中心的な社員がいて、現場を...続きを読む(全316文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、社員間は協調性があり、うまくやっていると思います。ただし、どこでもいっしょかもしれませんが、1~2名の自己中心的な社員がいて、現場を...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はおおらかな人が多い。よくもわるくも営業がないので、みんなまったりとしている。一方でシステム開発のエリート(社内だとわかる)部門の方々は仕...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はほぼほぼ1000万に届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業代はなく、代わりに裁量労働手当が毎月一定額、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はみんな魅力的。人間的に魅力的な人が多かったと自分は感じた。上司も体育会系では合ったが、部下の意見を汲み取って、耳を傾けてもらえたため、風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人はいい人が多く、雑談等ができる時間は話が弾むことが多い。全体的に優秀な人が多いので、話は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな人間が多い。管理職によるパワハラなどは少ない印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としてコミュニケーション能力が欠...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が所属している部署においては役職についていない社員は穏やかで優しい方が多い。困った時も相談しやすく、助け合える文化が根...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手に優秀な人が多いと思う。全体的に穏やかでいい人が多い。仕事の性質もあるが、フォローし合い、チームで成果を出そうとする傾向がある。有給取得時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自由な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時内にどこで何をしていてもあまり言われないとゆうか、仕事中に抜け出してる人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
責任感や正義感が強く、協調性が高い方が多い。
いい意味で上下関係がしかっりしており、エスカレーションがきちんと行われる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・社員はいい人が多く、理不尽な指示や要求をされることはほとんどない。
・風通しがよい。若手にも仕事を任せていく文化があると感じる。
・優...続きを読む(全195文字)
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優秀で、人間的にも尊敬できる方々ばかりで、とても学ぶことの多い職場でした。競合他社のガツガツしたイメージに比べると、人が良くスマートなイメージですが、毎日...続きを読む(全192文字)
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社員同士の仲は良すぎす、かといって悪すぎず、いたって普通という感じ。全体を通してみると優しい人が多かったように感じる。上司はしっかりと部下を育てようという...続きを読む(全155文字)
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新卒・中途ともに、成長意欲がある社員が多かったです。
管理職も、頭の回転が速く、百戦錬磨なイメージです。
ですが、非常に話しやすく、相談もできる管理職...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係については部署などによるが、自分が所属する部署では極めてフラットに近い関係であった。上司というよりもデキる先輩、管理をする一メンバーとい...続きを読む(全165文字)
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管理職と上席で満足でしている点はワークライフバランスという点で、お互いの理解が一致していたという点です。時間外の勤務は支店の評価の減点対象になるだけでなく...続きを読む(全151文字)
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とても、大手なのでとても常識的な方が多かったと思います。上司との関係は公務員的な感じで、上司の考えは特になく会社が決定したことが絶対でその中で仕事をしてい...続きを読む(全170文字)
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よくも悪くも人がいい会社であった。体育会系でもなく、頭脳系でもなく、その中間といった社員の集団であり、みずほ情報総研の中だけで自分のキャリアを形成しようと...続きを読む(全193文字)
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大企業であるため、上層部と関わりを持つことは全くない。
それどころか、部署が違えば同じフロアでも、関わることはほとんどない。
ただ、顧客先常駐などがな...続きを読む(全210文字)
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満足いく点はまったくありません。いいところを考えるのが難しい。管理職は自分の保身しか考えていない。経営層は無駄なことしかやらせない。これで競争力とか馬鹿か...続きを読む(全157文字)
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真面目で仕事をしっかりする上司が多かったように思う。派手さはないが堅実に仕事をするタイプの人が多かったです。実際、一緒のチームだった上司は部下にどういう仕...続きを読む(全150文字)
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金融系だけに硬いイメージの方が多いですが、教育は丁寧です。学ぶ姿勢があれば、成長できる環境だと思います。開発者としてのスキルに加えてパートナー会社のマネー...続きを読む(全176文字)
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基本的に、働いている人はいいひとが多いが、上司と同じ、趣味をもっていないと、周りとなじむのに大変かもしれない。本当はそれがすきでなくても、合わせることが重...続きを読む(全150文字)
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チームでの業務がほとんど。先輩社員などが適宜フォローを入れてくれるため働きやすい。さらにしっかりした教育がい行われるため事故の成長スピードも速くなるだろう...続きを読む(全155文字)
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上の役職になるとプロパーの人間ではなく出向組もかなりいるので、シンクタンクを担っていく者として本当に適切なのかと思わせるところがあります。優秀な人は多いし...続きを読む(全162文字)
シンクタンクというポジションで、民間社員ながら政策研究をできるのはメリットだが、みずほグループの傘下にあるので、みずほグループ関連の仕事が多くなる。続きを読む(全74文字)
みずほグループの傘下にあるので安定している一方、他のシンクタンクより売上が低めなので、経営面で多少の不安要素がある。続きを読む(全58文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
シンクタンクは基本的に入社前後でギャップはないと思う。強いて言えば、経済や金融関連の政策研究が多めなので、他の領域に興味がある人にとっては難しいかもしれない。続きを読む(全79文字)
上流工程を基本的に行うため、そこまでプログラム能力がなくてもマネジメントの方で戦える点に文系でも入れる魅力がある。続きを読む(全57文字)
みずほグループの一員であるため、潰れない限り安心と考える。続きを読む(全29文字)
評価制度は最近変わり年功序列から実力主義、プロジェクトへの参加へとうつっているらしい。続きを読む(全43文字)
福利厚生、給与はみずほグループの一員に9月から加わっているため、かなり良いと座談会でお聞きした。続きを読む(全48文字)
入社後は半年ほど研修があり9月ごろから初期配属が決まるとお聞きした。手厚い研修だと考えられる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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