【22卒】三菱マテリアルの技術職のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.18046（秋田大学大学院/男性）（2021/9/13公開）
2022卒の秋田大学大学院の先輩が三菱マテリアル技術職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒三菱マテリアル株式会社のレポート
公開日：2021年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 中堅技術系社員
- 面談時間
- 90分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからのコンタクトが来た時期・経緯
OBOG訪問の時、詳しく話を聞きたい旨を伝えたら、案内のメールがきたので、先輩経由で紹介してもらったと思います。
会場到着から選考終了までの流れ
予定時刻になったらログイン
面接の雰囲気
座談会に近いような感じでこちらの質問にいくらでも答えてくれた。時間が30分超過する位お話させて頂いた。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自分と専門分野が異なる社員の方にもバランスよく質問することを意識した。また、時間が超過するくらい質問したので、それを熱意ととらえて汲んで頂いたと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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23卒 | 非公開 | 非公開
三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
