【思考力UP！ケース対策で内定GET】【22卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15786（上智大学/男性）（2021/7/12公開）

能力の高い仲間・上司たちと切磋琢磨し合える環境に魅力を感じた

TOEIC
簿記2級

内定後に社員面談があり、そこで内定を出した学生の不安等の解消を行っていた。私はすぐに承諾したため、内定保留等については把握していない

ケース面接の練習をひたすらやっておけば、GDのうまさも比例するように上がっていきます。そしてケースで身についた思考力は、サマーインターンの突破にも直結します。そのため、目下の対策はケース対策をやることをおすすめします。
私はケースは2年の11月から始めて、合計40時間ぐらい練習したと思います

面接の練習などはOB訪問アプリを使って現役のコンサルの方にやってもらうようにしましょう。内定者と社員では、思考力・現場理解に大きな開きがあります。
私は2回、アナリストとマネージャーの方に訪問させていただきました。（3年生の10月頃）

これぐらいやれば割と誰でも受かると思いますので、気を楽にしてください

人を上手に頼れるかどうかはわりかし重要な分かれ目になると思います。

大抵の就活生は、1人で就活をしていても自分の悪い点や就活の癖には気付けません。いわんや、コンサル的な思考などはよほど地頭が良くないと身に付かないです。そのため、素直に先輩やOBに頼りましょう

ある程度の頭の良さとかは勿論、絶対条件的にはあるでしょうが、コンサルタント会社といえども最終的に見ているのは「コミュニケーション能力」「やる気」です。コンサル会社だからといって論理性ばかり意識してしまうと、上記のような点で足をすくわれる可能性があります

社員との定期的な面談を設けていただいている。