【緊張克服、自信を持って】【23卒】アドバンスト・メディアの総合職の2次面接詳細 体験記No.34395（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

自宅で待機

笑顔でハキハキと答えることに専念しようと思ったが、緊張のあまり、うまく答えることができなかった。落ち着いて、自分の意見をしっかり述べることが重要だと考える。

一次面接とは打って変わり、とても堅苦しい重たい雰囲気だった。一次面接であったようなアイスブレイクの質問はまったくなく、正直印象は怖かった。

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弊社に入社した後のキャリアプランを教えてください。

先輩方が築き上げてきた営業ノウハウを踏襲しつつ、自分の強みでもある課題解決力を活かして、お客様が本当に求めている製品・サービスを提供したいと考えています。5年後には、先輩方が築き上げてきたノウハウはもちろん、自分がこれまで経験して得たことを後輩に伝え、会社の発展に貢献する新人指導にも携わりたいと考えています。個人の売上構築はもちろんですが、実績を作れるリーダーになれるよう、努力していきます。
10年後には、それまでに身につけてきたさまざまなスキルを若手に教える立場として若手育成に携わりたいです。なぜなら、学生時代のドラッグストアのアルバイトで新人教育に携わった際に、その人に合った適切な指導をしたり、仕事を与えたりすることで業績を伸ばしたという経験があるからです。自分のスキルを磨くだけではなく、そのスキルを適切な人に教え、与えることで業績を上げられるような人材になっていたいと考えています。また10年後、若手育成の立場になったとしても、自分にはまだまだ学ぶべきことがたくさんあると思うため、教える気持ちだけでなく、学ぶ姿勢も継続していきたいと思っています。

弊社に入社後、どのような事業に携わりたいか。

私が御社に入社してやりたいことは、医療業界に対して、御社の強みを活かし、業務効率化することに挑戦してきたいです。労働力人口減少、新型コロナウイルスなどの影響により、医療業界の人手不足はさらに加速していると感じます。また私のいとこも医療従事者である為、医療業界の人手不足というのはよく聞いています。また、人手不足が深刻化したことによって病院の待ち時間が増えていると感じています。そこで、御社の音声認識技術を用いて、電子カルテの音声入力や医療・介護従事者向け音声入力を用いて、業務効率化を実現させ、待ち時間をを短縮できるのではないかと考えます。それに加え、私の強みである課題解決力を活かし、お客様の潜在的な課題をくみ取り、お客様に最適なソリューションを提案できると考えています。これが私が御社に入社してやってみたいことです。