【一貫性と熱意が光る】【23卒】アドバンスト・メディアのコーポレートスタッフ（事務職）の2次面接詳細 体験記No.37208（非公開/女性）（2022/10/27公開）

事前に送られてきているURLから入室する。
終わり次第解散。

この面接では企業全体に対する志望動機は聞かれず、職種への理解や志望度が問われたと思う。他に志望している会社なども聞かれ、そこに一貫性があるのかもチェックされていたと思う。

堅い雰囲気ではなく、話しやすい空気を作ってくださったように思う。職種別採用を行っていることもあり、なぜこの職種なのかということが強く問われていたように思う。

なし

就活会議、ワンキャリア

大学生活以前に人間形成がされたエピソードはあるか？

中学の時に○○〇部に所属しており、その活動で人格形成がなされたのではないかと思います。
初心者ながらも順調に上達していっていたと思うのですが、2年生の冬に、2か月ほど練習を休まないといけないくらいの脚の怪我をしました。最初は怪我をしていてもできるハンドリングなどを頑張っていて、怪我が治って復帰出来たらまたレギュラーになるぞ！と意気込んでいました。しかし、徐々にモチベーションを保つのが難しくなってしまい、復帰後、結局レギュラーになることはできませんでした。このことをとても後悔しており、「後で後悔しないような努力をする」という教訓を得ました。これが今の私にも活きていると思うので、お話させていただきました。

周りの人に、どのような人間だと言われるか？

友人たちには、主に二つのことを言われます。
一つ目は、「真面目」です。私自身はそこまで真面目であるとは思っていないのですが...
何か目標を決めた時、その結果に後悔しないように、常に出来る限りの努力はしたいと思っています。その努力している過程を見て、真面目だと言ってもらえるのかもしれません。
また、「面白い、笑わせ役」というのも良く言われます。私が関西生まれ関西育ちであることも影響しているかもしれませんが、自分が所属している集団の空気を常に良くしていたいなと思うタイプであり、そのために少し面白いことを言ったり何か自虐などして場を和ませることを意識しています。こういったこともあり、面白いと言ってもらえるのだと思います。