【共感とはきはきが鍵】【23卒】アドバンスト・メディアのコーポレートスタッフ（事務職）の最終面接詳細 体験記No.37208（非公開/女性）（2022/10/27公開）

会社の受付で待ち、人事の方に案内していただく。
面接官がいらっしゃる部屋に入室して、面接。
面接が終わってから、少しオフィスを見学させていただき、解散。

社長と直接お話させていただく上でもひるまず、はきはきと話したことが良かったのではないかと個人的には思います。また、企業の理念や将来ありたい姿を理解し、共感を示したことも良かったと思いました。

最終、そして役員面接であるということで雰囲気は堅い。笑顔は見られなかった。ただ、話はしっかりと聞いてくださった。

なし

就活会議

就職活動における軸は何か？

就職活動の軸は二つあります。
一つ目が、相手の「人」を意識しながら働くことができるということです。私は、これまでの人生において誰かのために行動し、感謝されることにやりがいを感じてきました。ですので、働く上でもこれを大切にしたいと思っています。コーポレート職であれば、社内の様々な人たちのために働くことができるので、私にとってやりがいを持って働くことができるのではないかと思いました。
二つ目は、事業の社会貢献性が高いということです。
御社が提供する音声認識の技術は、どのような業界の企業にも良い影響を与えることができるところが魅力的です。
この二つの軸を重視して就職活動をしており、御社はそのどちらにも当てはまっていると感じたため、志望しています。

将来のビジョンを教えてください。

音声認識技術の向上とともに、言語の壁を取り払えるような世界ができたら嬉しいと思います。
また、御社が掲げられているビジョンである、「人と機械の自然なコミュニケーション」を実現させ、幅広い業界でビジネスの基盤をさらに支えられるようになっていて欲しいなと思います。
その技術を向上させるために、私はコーポレートスタッフとして会社の内部から支えていきたいと思います。同じ部署にずっと務めるにしても、異動して複数の部署でお仕事を経験させていただくにしても、常に向上心を忘れずにいたいですし、年次が上がって部下を持つ立場になることがあれば、後輩からどんなことも聞きやすい環境づくりを意識していきたいと思っています。

他社に内定が決まったため。