回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、有給休暇の取得も推奨されているため、計画的な休暇取得が可能な環境です。
テレワークやフレックスタイム...続きを読む(全247文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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-
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回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさに配慮された制度が整っており、産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あります。復職後も時短勤務や
在宅勤務など柔軟な働き方が...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は年功序列を基本としており、勤続年数や社歴に応じて昇進・昇給が決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは比...続きを読む(全173文字)
全3件中3件表示
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三菱電機ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月6日【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”があ...続きを読む(全258文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケース...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社全体としては休日取得がしやすく、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では常に残業している社員...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
新卒時の同期のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。何を...続きを読む(全94文字)
【良い点】
・高給与。近年人事評価制度が刷新され、査定に応じて給与＋賞与に倍率あり。
・フレックス、在宅勤務可能。
・有給は取得しやすい。必ず取得しなけれ...続きを読む(全500文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 1085億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131902
