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【逆質問で高評価!】【24卒】杏林製薬のMR職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.55791(白百合女子大学/女性)(2023/8/3公開)

2024卒の白百合女子大学の先輩が杏林製薬MR職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒杏林製薬株式会社のレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • MR職

投稿者

大学
  • 白百合女子大学
インターン
  • 日本新薬
  • エム・シー・ヘルスケアホールディングス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
おそらく人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

2人の面接官が画面内に入れ替えで行った。

面接の雰囲気

決められたことをテキパキ質問している感じで深掘りはなかった。柔らかい雰囲気ではあったが、積極的に話すことができなかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己prをお願いします。

私の強みは柔軟性です。私はラグビークラブのマネージャーリーダーとして活動しています。入部当初はコロナウイルスの影響で通常通りの活動ができず、モチベーション低下による退部者の増加が問題視されていました。そこで私はチーム対抗戦ゲームのズーム開催を提案しました。少人数チームによる体力作りゲームを毎週企画し、仲間意識向上と体力維持を図りました。また、マネージャーも各チームへ分け、メンバーの面談を定期的に行いメンタルサポートも図りました。結果、退部者は減少し、クラブ全体目標の「関東学生クラブ一部昇格」達成に貢献しました。私はこの活動で状況変化の中でも臨機応変に対応策を思案し実践する柔軟性を発揮することができました。私のこの強みを貴社のM R活動の中でも発揮します。

学業や得意科目を教えてください。

私の得意科目は特別ニーズ教育や教育心理学です。障害をもつ子どもなど特別なニーズがある子どもや家庭を対象とし支援や教育方法についての学びを得意としています。卒業論文では「現代の少年犯罪の傾向と少年法改正について」というテーマを定め制作を進めています。非行少年に対するボランティアで教育心理学での学びを活かした丁寧なヒアリング活動を行うのと同時に、改正された少年法について学びを深める取り組みを行っています。

面接後のフィードバック

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選してしまったので分からないが、手応えはなく感じた。逆質問の際思い付かずにボランティアの自己prを行ったが、これは高評価だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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杏林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 杏林製薬株式会社
フリガナ キョウリンセイヤク
資本金 43億1700万円
従業員数 1,471人
売上高 920億1000万円
代表者 荻原茂
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-3525-4711
URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/

杏林製薬の 選考対策

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