【内定後の駆け引き】【22卒】ジェーシービー（JCB）の習熟職群（S職／オープン採用）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13703（慶應義塾大学/女性）（2021/6/6公開）

辞退。社風に非常に魅力を感じていたものの、自分自身のキャリアを考えたときにカード業界は狭いと感じたため。

なし

もともと本選考の説明会が事前にあり、その時点で内定後1週間と言われていた。内定後、少し考える旨を伝えたところ、もしまだ材料が足りなければ面談などもできると言ってもらった。

可能であればインターンに参加することと非常に内定に近づく道だと思う。夏と冬にあるが、どちらでも参加することで全員が書類や1次が免除され2次面接スタートになるので、非常に有利。インターンでの成果はそこまで重視されていないのではないかと思う。面接においては、自分らしさを出すことが大事だと思う。そのうえで社風とのマッチや価値観、協調性などの魅力をこれまでの経験から裏付けてアピールできればよいのではないか。

インターン経由だったからかわからないが、志望動機自体はそこまで重視されていないが、就職活動の軸の説得力と一貫性は重視されていたと思う。また、きちんとこれまでの活動の中で自分の思いを持って活動してきたことは重要。

終始雰囲気が柔らかいからこそ、その雰囲気に乗って自分まで緩んで聞かれたことにただ答えてしまいそうになる場面はあった。アピールしたいことをきちんと整理しておくことで、どんな雰囲気でも伝えたいことを伝える必要がある。

内定後、他社と比較して少し考えたいという旨を伝えたところ、もしまだ材料が足りなければ面談などもできると言ってもらった。