東芝デジタルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
初年度から20日を超える有休休暇が付与されるため、使い切って困ったという経験は、入社以来一度もなかった。
また、各種保険をはじめとした福利厚...続きを読む(全182文字)

【良い点】
·年間休日が多く、休暇取得も推奨されており、休みやすい印象。
·自動車保険の団体割引があり、一般で加入するよりもお得。
·住宅手当や日当など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅費補助が出ており、また賃貸の場合は更に高い補助が出ています。またチケットなども安く購入する事も出...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員価格で家電を購入する事が出来ます。
テレビ、ビデオ、洗濯機など量販店価格より安くなるよう独自に調査を行い価格設定しています。
本やDVD...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の一部として
共済保険の加入、カラオケの割引、レンタカーの割引、ゴルフ場の利用、ボウリングの利用、ホテルの割引、結婚相手紹介、不動産...続きを読む(全192文字)

有給休暇の取りやすさは部署と仕事によります。おおむねラインは忙しくて残業が多いですが、スタッフの割合が多く、ほとんどが定時で帰るため、会社平均でみると残...続きを読む(全201文字)

提示している休日数の数は多めで、実際本社で働いている人はその恩恵に預かれます。
しかしながら、お客様の会社へ常駐した際は、基本的にお客様のスケジュール...続きを読む(全201文字)

・福利厚生としては、親会社と同等のメニューが揃っている。また、社内販売なども最近はネット通販のほうが安い場合も多い。
・補助も通勤手当、家賃補助などは...続きを読む(全173文字)

年休取得について、業務に支障がなければ、年休は取りやすい。
特に取得理由の説明の必要はなく、電子申請で申請は完了するため、年休取得申請が返却されること...続きを読む(全162文字)

基本、週1で定時退社日が設けられている。
労働時間は時期にもよるが、決して多くは無い。また、残業規制があるので、残業時間が規定時間をオーバーした場合、...続きを読む(全173文字)

休暇や労働時間は、十分だと思います。レクレーションは年一度組合主催であります。社内応募制度があり応募ができますが役職者面談があり合格する必要がありますの...続きを読む(全165文字)

福利厚生は、親会社の(株)東芝に準拠しており、大手企業という感じるかと思います。
ただし、福利厚生面の扶養手当や住宅補助費は、他の大手と比較すると若干...続きを読む(全392文字)

・勤続休暇があるところ。25年で10日間の休暇をとることが可能。
・住宅補助はあるが、独身で持ち家だと5000円なので、あまりたいしたことなし。
...続きを読む(全157文字)

のんびりした会社だったので、働きやすかった。
派遣社員だったので、休暇制度についてはわかりません。
繁忙期は残業になることもありましたが、
通常は...続きを読む(全150文字)

休暇日数が年間24日と多い。
休暇は自由に取得できる。
福利厚生は、あまりよくない。
経費削減を大義名分に社員寮や保養所がどんどん閉鎖されている。...続きを読む(全152文字)

基本的に東芝本体と同じ福利厚生である。
寮もあるが、最近は減少傾向で、借り上げのマンション等になるらしい。
住宅補助は正直少ないが、これは他社メーカ...続きを読む(全166文字)

・休暇や半休が取りやすく、幹部も率先してとる職場雰囲気がある。労働時間は、残業規制もあるが、週に何曜日かを決めて残業なし日にしているところが良い。
・...続きを読む(全216文字)

私が働いていた頃は
残業規制などあってないようなもので、
1ヶ月休みなくずっと働いていたこともあった。
でも多分今は違うと思う。
残業代はきっち...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、東芝本体の内容を受け継いでおり、おおむね満足できる。新入社員は月2万円弱で寮に入ることができる。入社年度に応じて、段階的に寮費が上がる制度に...続きを読む(全200文字)

分倍河原駅直ぐに自社ビルがあるので京王線とJR南武線が使えて通勤便利。
その中の社員食堂が充実しています。
ご飯の量も選べたので小食の私も大変助かり...続きを読む(全185文字)