ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2890件） 50ページ目

【良い点】
降格が懲戒対象になった場合くらいでほぼ発生しない。評価制度としては年功序列序列型で、昇給は微々たるものではあるものの、安定を求めるような人には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社として有休消化率100パーセントを推奨しており、有休が取りやすい環境にある。また、フレックス勤務、在宅勤務などもあり、ワークライフバランス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務など育児をしていても働きやすい制度が整っており、育児をしながらでも継続勤務が可能となっている。また、職場復帰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的に女性が働きやすい環境が整えられており、形骸化しているものもあまりないと感じている。育児休暇やそのあとの職場復帰のための支援講座など多種...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大規模なシステムの開発に上流から携わるチャンスがあり、そういったシステム開発に携ることで、やりがいだけでなく貴重な経験にもなりうるので、この点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全社的に既存の受託開発型ビジネスからサービス提供型ビジネスへのシフトを掲げており、各部門にその姿勢を感じられる。しかしどの程度結果がでているか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の制度により、残業時間や休暇は比較的好きに取得することができます。
福利厚生については、そこまで利用している人を見たことがありませんが、キ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
事業としてはあらゆる分野、産業に対してソリューションを提供している。特に金融分野は一定の収益を常に確保出来ていた為、金融分野に資源を集中した施...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業の施策により、残業が減ってきた（ほぼゼロ）ため、手取りが減ってきたが、その分手当を増やす事で残業代がなくなった分を補っていた。年収としては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
場所にもよるが今の部署は急な体調不良や家族の看護での当日有休取得やフレックス利用がしやすい。残業も比較的少なく月間10時間ほどのためワークライ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員の時点から残業20時間分のみなし残業代を含めた額がもらえるため、毎月の額面は多く感じる。（20時間を超過した場合はその分支給）
場所に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自ら手を上げて、部署異動が出来る制度があります。
ただし、希望が100%叶うわけではないです。他、アイデアコンテストのような物もあり、考えたア...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業削減や、ワークライフバランスには力を入れていると思います。残業時間は平均20時間以内を掲げていました。
数字的には達成していたと思います。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
研修制度は充実していますので、
学ぶ意欲のある人は、研修制度を十分に活用できるとおもいます。
自身のスキルや方向性についても、適時面談が行われ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有休がとれないこともない。
部署によってはすごく取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな連休は難しい。
配属され...続きを読む(全223文字)

【良い点】
多種多様なプロジェクトに関われるため、プロジェクト間を行き来することができれば刺激的な仕事ができる。
色々な事を知る事が楽しみにできる人は向い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給取得は全社でマネジメント対象なので非常に取得し易い。実力を周囲に認めさせる事と顧客との関係性の構築が実現出来れば勤務時間(仕事量)の調整は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
働き方改革の結果、残業規制がかかり無駄な残業は一切無くなったことで、残業しないわりには給与単価はとても良かったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価によって極端に給与が変動するようなことはなく、安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
がっつり働きたい人には、給与の面では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が段階的に行われており、個人的には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価内容については納得感がありますが、全体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数年前まで鬼のように残業してましたが、近年は残念時間が激減しました。働き方改革をトップが旗を振って推進した効果が出ていると思います。当時は正直...続きを読む(全284文字)

【良い点】
コアな技術を開発する力はないが、他のベンダーが開発した技術や製品を使ってソリューションを展開する事は比較的得意な方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年各自で目標を設定し、その目標に対し上長と達成度を見て評価がつく方式。上長からのフィードバックは、モチベーションにつながることもある。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は各種用意されており、とりたいものを自分でとるスタイル。自分でちゃんと計画を立てれば、研修を通じての知識習得は可能。
あとは年次や役職ごと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休や残業の消化目標があるため、有休は各自で調整してとりやすい雰囲気がある。
子育て中の場合は、時短勤務で働くことも可能。
【...続きを読む(全198文字)