ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2890件） 49ページ目

【良い点】
課長はよく接する機会があったが、管理職としてふさわしい経験・力量・人柄のある方々が選ばれていたと思う。当時の直属の上長は非常に面倒見のよい人で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
様々な顧客を抱えているので、どういった業界でどんなプロジェクトに関わりたいかなど、やりたいことがある人は実現可能な土壌はあった。また、年次など...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の充実をアピールしていたが、入社後の研修は全員統一の内容で、学校の延長のような形で行う、社員を講師にした内部研...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一部上場企業なので、福利厚生は非常にしっかりしていた。住宅補助も3万超あり、29歳までの独身者には寮もあった。入寮には距離の規定があるものの、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社で色々は事業を手掛けているので潰れることはないと思う。
もともと客先常駐にて人月で収入を得る業態を作り出...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は職能評価と業績評価の2本立てとなる。職能評価については年々上がるのが難しくなっており、既に上がっている人たち...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給の消化や残業の削減に社を挙げて取り組んでおり、有給消化率が悪かったり残業時間が多いとチェックが入るので、皆進んで取得する雰囲気になっている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体で残業を減らす取り組みがされており、昔と比べると定時退社する人が多くなっている。働き方についても、多様性があり、リモートワーク、サテラ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新卒入社2年目で約400万円。手取り300万円。年収20時間分の残業代が月の給料に含まれている。評価については、年に数回上司面談を実施した上で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人を大切にする会社という点で福利厚生等充実しており、また収益も安定した企業と言える。リモートワークの推進など働き方改革の取り進めも積極的である...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修中はもちろん独り立ちした後もマメにチェックされているので、心配性な人でも普通に働けると思います。電話がならない時はスタッフとたわいのない話...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方が働きやすいのではないかと思いました。社員さんは男性の方がおおいですが。正社員ではなかったのでどうしたら正社員に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全なるホワイト企業です。
そこそこの給与(とは言え一般平均以上の給与)で満足出来るなら恐らく最高の会社だと思います。綺麗なオフィス。残業無し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
親会社が非常に大きいため、会社として安定基盤があると感じて入社した。また取り扱う商材が多く、幅広いITサービスを提供できると考えて決めた。
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を積極的に作り上げようとしていると感じる。産休、育休、時短勤務などお子さんがいる方々に対する制度は数多くあり、社内セミナ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自部署では、「行っていることに対して収入に不満がある」⇒「転職して人が減る」⇒「業務負荷が残って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇は、年度の与えられた分を全て使うよう年度の初めに上司から指示されます。そのため、年度初めにいつ休みをとるかを計画し、変更があればその...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収について、上を見たらきりがないが、業界としては良い方だと感じている。評価制度についても、職種ごとに整備されている点は良いと思う。
【気...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して妊娠した後に働き続けられず、子供が小さい時は特に子供の都合で急遽お休みを取る必要がありますが、融通が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家と勤務地が離れていたため。
一生働き続けたいと考えていましたが、長時間、休日出勤が続き、その生活をこれからもず...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働いた分、お給料はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスはとれていませんでし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時はキャリア開発という積極的な人事施策はなく、将来どうなりたいか振り返ることは一切なく、どのような社員に育成すべきか会社にプランは無かったよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いくつか項目が設定されており、項目ごとに各人が目標を記入し、その目標を達成したかどうかで評価が決定する仕組みでした。
技術職の場合、必ず資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
長年勤めているような、ベテランの社員が数多く存在しています。取引先も大手企業ばかりなので、大きい案件に携われる経験ができれば、かなりやりがい、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列。年齢層高い社員が数多く存在し、落ち着いた環境ではあると思う。長く勤めれば、年収、給与は安定しているのでは。
【気になる...続きを読む(全184文字)