ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2890件） 51ページ目

【良い点】
役員の独立に伴い、ヘッドハンティングされて、年収が倍増しました。株も相当数与えられていたので、正直、退職金並みのボーナスでした。若いうちにひと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
IBMの研修が受け放題で、手当も頂けた。社内研修はもちろんのこと社外研修も自由にチョイスできて、スキルアップには最適な会社です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手当が多かった、トラブル対応がメインだったので、客を接待するのが必須で、出張のたびに100万円の束を渡され「領収書はいらないから」と言われた。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、結局のところ評価が相対評価です。数字が悪い部署にいってしまえば頑張っても評価が悪くなる。
どんなに頑張ってもあまり意味がな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次有給休暇は、納期直前などの超多忙な時期でなければ取得しやすいと思います。ゴールデンウィークや年末年始が飛び石連休だった場合の間の日を年休に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で新規プロジェクトを起こすコンペで入賞したり、いい意味で目立つ人間は有望案件に引き抜かれたりするので実力（と運）があれば、新技術を利用した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本社勤務に異動したら（それも幹部クラスがたくさんいる部署）当日の役員会議の情報まで夕会で話してもらえたり、半期ごとの事業説明会後の懇親会が銀座...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2年ほどアウトソージングのコールセンターに派遣社員で努めました。
マネージャー陣は基本的にいい人だけどいい人だった。派遣で1年位で直雇用も提案...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働く人は担当営業の言うことは疑うようにしてください。自分のこれまでの経験談でお話ししますが、簡単に人を切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
旧CSKに入社してから15年以上金融機関向けシステム開発に従事してきたが、
取引先が競合他社と協同してシステム刷新を図ることになり、
今後は取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術職・営業職であれば男女差なく働ける。
女性社員が子育てしながら働けるよう様々な支援制度がある。
また、介護の支援制度もあり、老いた親ごさん...続きを読む(全224文字)

【良い点】
技術系の研修カリキュラムが体系化され、スケジュールもオープンにされているので意欲があればどんどん受講できる。
また、自己啓発や資格取得を積極的...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働き方改革を推進しており年間20日年休取得するよう経営トップが命じているので、堂々と休みが取れる。
また、業務内容によってはリモート勤務もでき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
技術力も必要ですが、それ以上にコミュニケーション能力が求められます。
スケジュール、価格、仕様等々をお客様と調整することが非常に重要ですが、こ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
技術職と管理職を兼務していました。
外に出てお客様とお話ししてスケジュールを調整することが多いため、わりと自由に休むことができていました。
た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
さまざまな部署があり、5年たてばフリーエージェント制度があるので、好きな部署に異動できる。
また、いろいろな最先端の技術を学ぶことができる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度管理職まであがれば、それなりに年収はもらえる。
タイミングよく昇格試験に受かることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅ワーク、フレックス、裁量労働、リモートワークなどの制度が整っており、積極的に使うことができる。また、有休消化については、100％とることが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内部、外部の様々な教育コンテンツが充実している。技術系、ヒューマンスキル系、語学系など、選びたい放題と言える。キャリア開発の視点でも、専門性を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこの企業もそうかもしれないが、40〜50代の社員が相対的に多く、30代社員は上に上がりづらい状態となっている。そのため、３０代の実力を持った...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休は１００％消化することが社員のミッションの一つとなっており、有休を完全消化しないことが逆に上司の評価が下がることになるほどである。なので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標を立て、実際に女性がキャリア登用されている。その結果、数年前と比べて、大幅に女性の管理職が増加している。また、女性SEも産休が取りやすく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事実上、年棒制のため、収入の予測が立てやすい。また、給与の上昇率もほぼ把握できるため、ライフプランのレベルで収入予測が立つ。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は日経の働きやすい会社ランキングにも出るほど良い会社になったようですが、昔は大変なプロジェクトになると一年間でほ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
手を上げれば何でもチャレンジできる環境がある。大企業の割にはベンチャー並みに面白いアイデアを出せば聞いてもらえます。
やりたいこと、チャレンジ...続きを読む(全196文字)