この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はバブルだったのですべてにおいてかなり待遇がよかったです。
でも食事手当、住宅手当はなかったような。
社員旅行とかパーティーがあったりで豪華で...続きを読む(全163文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はバブルだったのですべてにおいてかなり待遇がよかったです。
でも食事手当、住宅手当はなかったような。
社員旅行とかパーティーがあったりで豪華で...続きを読む(全163文字)
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昨年は有りませんでしたが、おととしまでは11月にイベントがありました。会社側が、職場の人たちに対し、感謝をする週間があります。その時は、社長からのメッセー...続きを読む(全223文字)
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家賃補助も一般的な企業より出ており、福利厚生は恵まれていると感じる。
残業代も全額支給され、サービス残業は一切ない。
ジョブローテーションの基準は良く...続きを読む(全163文字)
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合併前は社内食堂があり、給与天引で3500円だったが、2007年に合併してからお昼代がばかにならない。
一人暮らしの人は住宅手当が出る。独身は5万(家賃...続きを読む(全173文字)
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それなりに大きな会社だけあって福利厚生は充実している。
家賃補助や各種団体保険にはかなり恩恵を受けている。
しかし、5年前に比べると確実に待遇は悪くな...続きを読む(全153文字)
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連続休暇・リフレッシュ・アニバーサリー休暇があり、取得するように推進しているので、取りやすい環境ではあると思う。
残業に関してうるさいので、全社平均では...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は大手企業としての最低ラインは確保している。
ただ、住宅手当がかなりひどくなってきているのが現状。これといった良い制度は実質ないに等しいと思う。...続きを読む(全160文字)
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有給がきちんととれる。
年に一度5連続休暇がとれるのがうれしい。ただその代わり、お盆休みはない。
年末年始は5日間休み。
ただ年始に働く部署もあり、...続きを読む(全152文字)
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住宅、家族手当は、前回の給与制度改定で全廃となりました。
保養所等過去には、十数か所設置されていたと記憶していますが、ほぼ福利厚生とは名ばかりです。
...続きを読む(全155文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が4万3千円まで出る点がよかった。イオングループの直営店でカード払いいつでも5%OFFもありよく利用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は保養所制度があり、同僚とよく利用していました。現在でもあるかわかりませんが、そういった福利厚生はしっかりしていたと思う。
退職金の制度...続きを読む(全142文字)
限定職の人は転勤や移動があまりないと思った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助はmoveが借上社宅、rootが家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。副業を解禁している企業が多いが禁止されて...続きを読む(全127文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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