三菱ＵＦＪニコスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

福利厚生は業界でも随一だった。しかし同業他社に倣ってことごとく改悪。たとえば住宅補助。当時は家賃の30%ぐらいを自己負担すれば結構な物件に住めたが、その補...続きを読む(全154文字)

さすが大手銀行の関連会社というだけあって、社員の福利厚生はかなり充実していると思います。
住宅手当(家賃補助)や旅行・娯楽施設が割引で利用できるなど、
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休暇取得は部署により全くまちまち。残業削減の方向性だが、部長により状況はまるで異なります。仕事の偏りもできる人に集中しているが、評価が全く実績と伴わない状...続きを読む(全164文字)

給与は比較的高く、昇給がありました。ボーナスは部署や業績により若干の差がありましたが、全体的に高めでした。住宅補助や寒冷地手当もあり、福利厚生もしっかりし...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実していたと思います。社宅の家賃補助あり、保養施設あり、旅行会社との提携で旅行代金割り引きあり等です。休暇は連続して週間以上毎年休める制度があ...続きを読む(全186文字)

自分は派遣社員なので何も手当がありません。
社員はこれみよがしに自慢してきます。
あと3か月我慢すればパートナー社員になれるそうですが
自分はもう別...続きを読む(全164文字)

住宅補助は既婚者は5万、独身者は3万円程度。勤務地にもよりますがおおむね上記のとおりです。年齢制限は既婚者が45歳、独身者は35歳です。以後は住宅補助はあ...続きを読む(全227文字)

完全週休二日制で休日出勤があってもしっかりと振替休日がとれます。一部の役付者を除き残業代は全額支給されます。夏季休暇は有りませんが、年に一度連続5日間の有...続きを読む(全188文字)

住宅補助は、東京4万円、大阪3万円、名古屋2万円、福岡1万円です。
入社後に、2回転勤すると、2回目から借り上げ社宅に変わります。
借上社宅は、いづれの...続きを読む(全167文字)

正社員であればさすがに大手であるため、ほとんど備わっています。私は正社員ではないので有給、社会保険がありました。当日に休んでもあとで有給として処理をしてく...続きを読む(全165文字)

スキルアップは特には必要とされない。あくまでもカード獲得の営業なので、資格などのスキルアップしても評価は変わらない。会社が求めることはスキルアップよりカー...続きを読む(全186文字)

・もちろんチーム内での共有は必要だが、
基本的に休暇も取得しやすく労務環境としては非常に恵まれている
・福利厚生の内容としては「並」だと思われるが、
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・年1回の連続休暇取得は確実に取れるため満足。また5年ごとのリフレッシュ休暇取得は以前よりは取りやすくなっており、自分の仕事の調整次第。
・住宅補助は持...続きを読む(全223文字)

正社員であれば、様々な研修制度などが利用できるようです。
私はパートでしたが、残業代もきちんとつけてくれる、退職時にも有給消化できる、等上場企業ならでは...続きを読む(全156文字)

当時は週休2日にするのがやっとの会社でしたね。
女性社員が7割を越えてましたが、女性管理職も少なく男性優先の企業でした。
残業は付け放題で残業代が基本...続きを読む(全153文字)

年功序列的な風土もなく、将来的には、非常に不安が残る仕事場ですね。
見てくれよりも、手当はほとんどと言っていいほど充実していません。
Incentiv...続きを読む(全174文字)

バースデー休暇(当月1日)、リフレッシュ休暇(1週間)、育児休暇などとても充実していて、休日出勤しても必ず振り替え休日をもらえた。
月末は、多少残業があ...続きを読む(全151文字)

この会社の福利厚生はかなり充実しているとおもいます。特に、働く女性のための制度がたくさんあります。女性は産前、産後の育児休暇がとれます。出産後も、お子さん...続きを読む(全152文字)

労務管理が徹底しているので、サービス残業は皆無。しっかりと残業代が支給される為、安心できる。休暇制度は5日間の有給取得制度が年に一回ある為、リフレッシュす...続きを読む(全195文字)

ノー残業デーや長期の夏季休暇が取れるなど、大変満足です。残業代がきちんと出るのはかなり大きく給与に影響する。
住宅補助がしっかりしていてかなり楽。額面の...続きを読む(全156文字)

福利厚生は一般的な上場企業並みです。基本土日休みで月2,3回休日出勤があり平日に振替休日が取れるので、役所や銀行などにも無理なく行けてとても便利な環境でし...続きを読む(全156文字)

住宅手当は業績の低迷により少なくなったがそれでも、一般的な企業よりも恵まれていると思う。単身者は上限家賃8万円で5万円迄支給される。また転居を伴う異動の場...続きを読む(全165文字)

社宅制度が変わり自己負担額が増えた。少ない給料を補っていた制度だけに会社の福利厚生の良さがなくなったと思われる。
ジョブローテーションはあってないような...続きを読む(全159文字)

社内のシステムなどルールは多かったですが、きちんと管理されており働きやすい職場だとおもいます。ゴミの分別などとても環境にも配慮していました。
職場の同僚...続きを読む(全176文字)

形式主義的で硬直しており、仕事においては全ての点で満足しない。
成果を出してもやって当たり前で加点評価がなく、マイナス評価のみの評価体系。
そのくせブ...続きを読む(全169文字)