この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に消化させてくれます。
福利厚生施設も一応存在するようですが、私は利用したことはありません。
健康診断やメンタルケア、定期的な上司...続きを読む(全208文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に消化させてくれます。
福利厚生施設も一応存在するようですが、私は利用したことはありません。
健康診断やメンタルケア、定期的な上司...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正規である契約社員も、労働組合への加入が可能になったので、様々な福利厚生施設・サービスを利用できるようになった。また、これまでは現状維持の業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一度こちらで働いている間、うつ病になったのですが1ヶ月休職させてもらいました。
休職中は金銭面が不安で仕方なかったのですが、休職中もお金を頂く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。産休育休を2度ずつ取得している社員がいました。有休も取得しやすく、申請すれば必ず取れる印象でした。残業は必要なときの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないと思います。業界の中でもトップクラスだと感じました。
特に女性に関しては育休産休の制度がととのっており、制度だけでなく実際...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
合併当初はベネフィットとの契約があり、様々な特典を受ける事が出来たが、現在は福利厚生事業者との契約は無い。和歌山県の白浜に保養所を保有しており...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
産休育休は整っている。時短勤務の方も多く、取ることが当たり前の環境であり、女性は非常に働きやすいと感じる。
たまに会社の労働組合によってイベン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
小学校入学前の子供がいる人が取れる看護休暇などは、正社員のみならず非正規の派遣社員や契約社員でも同等に扱っていただけ、取得することができました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働組合があるので、きちんと労務管理がされているので
残業代はきちんと支払われるし、ボーナスに関しても
会社に対して発言してくれる。
業績評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。5日間連続して休みが取れる制度(土日合わせて9連休)や上期と下期に1日ずつ取れるアニバーサリー休暇があります。残業もほと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コールセンターにいたのですが、社内の雰囲気は正直明るいものではありませんでした。50代の方も20代の片も同じコールセンター業務をしており、将来...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内のアルバイトや派遣から契約社員を募集していた。契約社員を何年も経て正社員試験を受け正社員になっている人もいるが、ほんの少数である。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくよく、有給も取りやすいです。
育休、産休制度もしっかりしていて、復帰後も小学校三年生になるまでは時短で働くことが出来ます。
時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンター勤務です。
とても、働きやすい職場ですが、年齢層はやや高いです。一度体調を壊してしまい長期で休職させて頂いた際は、とっても親切...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇制度で毎年長期連休が取得できるのはよい。
人事推奨の制度のため、必ず全社員が取るようになっている。
休暇を利用して海外旅行に行く人も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしかったと思います。
5連休制度(土日含め9連休可能)や、リフレッシュ休暇制度、
また産休、育休に入った人は皆復職されていまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業なのでやはり福利厚生は充実していました。他の同業の企業と比べても遜色ないとおもいます。特に不満に思うこともありませんでした。
研修に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当が多く、給料は普通だがトータルで見ると収入は高い。
また、完全なる年功序列のため、できる人できない人の給与差もほとんどないのが特徴。
でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なだけあって全般的に充実していている。
賃貸に住む社員への住宅手当はそこそこ厚い。
独身であれば35歳までは毎月3万ほど支給される。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金等一般的な昔の会社にあるような制度は整っていた。
ベンチャーにあうような、食事補助や家賃補助はないが、当然赴任先での家賃補助は出る。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】有給がとりやすい。と言うより、有給から消化しないと怒られる。
毎月休み希望がきかれ、いつでもとれる。
チームでよっぽどかぶらなければオッケー...続きを読む(全155文字)
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有給休暇の付与は多めだと思われます。勤続年数により特別休暇等もあります。休暇取得も取りやすいのではないでしょうか。夏期休暇は交代です。女性の多い職場なので...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はかなりしっかりしています。
有給休暇についてもとりやすく、事前申請が基本ですが、突発の病気などでは上司同僚へ連絡することで休むこともできました...続きを読む(全247文字)
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繁忙期以外は、残業は少なめです。何時まで残業、と決まっているので遅くまで残業させられることはありませんでした。有給は比較的取りやすいと思います。連休も取得...続きを読む(全151文字)
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非常に雰囲気の良い職場で、マネージメント体制もバッチリです。
給料や待遇は文句無しで、景気も良くなってきましたので、これから期待できると思います。
上...続きを読む(全157文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が4万3千円まで出る点がよかった。イオングループの直営店でカード払いいつでも5%OFFもありよく利用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は保養所制度があり、同僚とよく利用していました。現在でもあるかわかりませんが、そういった福利厚生はしっかりしていたと思う。
退職金の制度...続きを読む(全142文字)
限定職の人は転勤や移動があまりないと思った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助はmoveが借上社宅、rootが家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。副業を解禁している企業が多いが禁止されて...続きを読む(全127文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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