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株式会社クレスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全86件) 2ページ目

株式会社クレスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は206〜775万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クレスコの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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クレスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クレスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレスコの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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86件中26〜50件表示

株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも結果を残せばいいところまでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がやはり重視される。
コードを書かないと厳しい。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高めに設定されています。
    ただ、賞与の割合が低いので年収自体は少ないです。
    残業代はすべて出るので、残業をした分だけ給料は増えます。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代も1分単位でくれますし、給料もきちんとくれますので良いと思います。評価をよくもらったらボーナスも結構もらえると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価については、一般的な評価制度と同様な感じ。退職してから日がたつので新たなものができているかは不明だが、特別なものはなく、実績を上げればそ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で目標を考えて、上長と面談の上、半期毎に定量的な目標設定、評価を行う。上長からの期待も考慮する必要があるが、ある程度自分の希望する目標を...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力がある人を上に上げようとする仕組みに変えようとしている。
    基本的には役職とプロジェクトで評価が分かれており、それぞれ行動評価、目標評価が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入の点に関しては満足している。また、評価制度も充実しており、資格取得や年数を重ねることで順当に昇給、昇格できる。一年に一回昇給のチャンスが...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を数値として確認可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に対して、自己採点・採点内容に対する説明を記載し、上長との評価面談を実...続きを読む(全262文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が新卒時から他社に比べて高い点はいい点。ただ、その後は家賃手当等もなくランクが上がらないと昇給が緩やかである。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて、同水準かやや多いと感じる。3年目までは、だいたい同じ評価で十分な給与が貰える。評価制度については、上長と面談で決めるが、定...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は必ず出ます。評価制度はプロジェクトによりますがSESで単独で派遣されていたりすると、一緒に仕事をしていない上司が評価することもあるの...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分だけでる。プロジェクトによって大きく残業時間は異なるため、年収に影響する。基本給はそれなりにかもしれないが、ボーナスが少ない...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高いので、残業代やボーナスにも効いてくる。どんな評価をされたらいくら上がるかも明確になっており、透明さが高いと感じる。等級ごとに給与...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道の給与形態があり、10年目でも、
    東京の新入社員より給与が安くなるという...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力重視なところもあるが、年功序列なところも否めません。どうしてこの人が?と感じる部分も少なからずあるかも。
    給...続きを読む(全168文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代役職と比べて基本給ベースが高いこと。残業代が全額つくため、総じて平均よりは高いと感じる。
    残業代についてはよほどの予定外作業がない限り...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればするほど稼ぐことができるが、場所を転々としないといけないため、残業する気が失せる。また、派遣という立場柄派遣先のお客様に頭をペコペ...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職である間は昇級要件に資格が必須になっています。
    どれだけがんばろうが、どれだけ会社に貢献しようが、どれだけ...続きを読む(全233文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や資格を重視するので、仕事ができなくても評価される(給料が多くもらえる)
    新卒も学校名で入ってくる子が多いため、学校の延長のように働けて...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社3年目 410万 残業月平均20時間
    賞与は年間3ヶ月分
    管理職になるまでは残業代は全て払われる。
    多くもないが、少なすぎるというこ...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いため年収は悪くない。ただ残業がないと年収で600万以下になることもある。残業がないと500万円台の前半から半ばぐらいになる。ただ、...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は外部に委託されていて、講義形式で最終的にはプレゼンまでカリキュラムが組まれていて勉強になった。
    初任給は平均か、他大企業よりちょっと多...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同規模、同業種であれば給与水準は若干高めと思う。
    ここ1、2年は業績も好調であったため、大手企業並みのペースアップがあった。同規模、同業種で...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが非常に良く、ブラックな面はありませんでした。
    クラブ活動などもあり、好きな方は参加されていました。
    役職ではなく、『さん』付で呼び合...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級はSE1、残業月40h程度で年収500万円になります。
    月の手取りは22~27万くらいです。30万は基本超えません。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に迷うことはありませんでしたが、退職時の対応はスムーズだと感じました。
    もともと業界自体が当時から転職に寛容なので、慣れみたいなものがあ...続きを読む(全571文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    sierのため部署やプロジェクトによるところが大きいが、全体的に受託開発案件が多めと感じる。そのため自社勤務は割合が多いと思う。在宅について...続きを読む(全282文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人を育てようという意識や風土があり、研修やOJTなどは比較的しっかりやってくれる。組織体制としても、人員配置などは比較的考慮してくれる人が多...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらもPJ依存になるものの、全社的にリモートワークや時短勤務、育休などを取られている。現場でも実際に制度を活用して、働いている方が多い。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
    全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立系として、幅広い事業に携わることができる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    二次受けの業務が多く、要件定義などの上流工程が少ない印象。続きを読む(全29文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少ないながらも毎年出ます
    昇給も必ず毎年あがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

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    株式会社協栄情報の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げて売り上げを立てれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

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    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは残業代が出る。
    最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
    賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
    手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
    ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレスコ
    フリガナ クレスコ
    設立日 1988年4月
    資本金 25億1488万円
    従業員数 3,196人
    売上高 587億6000万円
    決算月 3月
    代表者 冨永 宏
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-5769-8011
    URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
    クレスコは1988年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,196人で、売上高は587億6000万円になります。平均年収は662万円で、従業員の平均年齢は37.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130793

    クレスコの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。