この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の給与形態があり、10年目でも、
東京の新入社員より給与が安くなるというこ...続きを読む(全204文字)
株式会社クレスコ 報酬UP
株式会社クレスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は206〜775万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
とにかくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の給与形態があり、10年目でも、
東京の新入社員より給与が安くなるというこ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視なところもあるが、年功序列なところも否めません。どうしてこの人が?と感じる部分も少なからずあるかも。
給与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同年代役職と比べて基本給ベースが高いこと。残業代が全額つくため、総じて平均よりは高いと感じる。
残業代についてはよほどの予定外作業がない限りは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業すればするほど稼ぐことができるが、場所を転々としないといけないため、残業する気が失せる。また、派遣という立場柄派遣先のお客様に頭をペコペコ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職である間は昇級要件に資格が必須になっています。
どれだけがんばろうが、どれだけ会社に貢献しようが、どれだけ常...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
学歴や資格を重視するので、仕事ができなくても評価される(給料が多くもらえる)
新卒も学校名で入ってくる子が多いため、学校の延長のように働けて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社3年目 410万 残業月平均20時間
賞与は年間3ヶ月分
管理職になるまでは残業代は全て払われる。
多くもないが、少なすぎるということ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多いため年収は悪くない。ただ残業がないと年収で600万以下になることもある。残業がないと500万円台の前半から半ばぐらいになる。ただ、勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は外部に委託されていて、講義形式で最終的にはプレゼンまでカリキュラムが組まれていて勉強になった。
初任給は平均か、他大企業よりちょっと多い...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
同規模、同業種であれば給与水準は若干高めと思う。
ここ1、2年は業績も好調であったため、大手企業並みのペースアップがあった。同規模、同業種では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しが非常に良く、ブラックな面はありませんでした。
クラブ活動などもあり、好きな方は参加されていました。
役職ではなく、『さん』付で呼び合う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
階級はSE1、残業月40h程度で年収500万円になります。
月の手取りは22~27万くらいです。30万は基本超えません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が満額でるため、忙しいプロジェクトに配属されると給与が大幅に上がる。
また、協業他社に比べると、若干高い。
また、当時は様々な資格で給...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代は、やった分だけすべて支給されていました。若い社員は残業すればするだけ稼げるため、私の同期社員などは残業代だけで50万円を超えたと話して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べて平均は高い方だと思う。
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが...続きを読む(全138文字)
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よくも悪くも会社のルールを重んじている企業のため、評価制度上必要な資格を取らないと昇格できない仕組みになっている。
仕事ができる人は多くの仕事を任され、...続きを読む(全200文字)
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評価は年に2回行われ、アサインされているプロジェクトに関する評価とそれ以外の場での行動の評価の観点で評価が行われます。評価者はアサインされているプロジェク...続きを読む(全437文字)
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給与は同業他社と比較して普通~少し良い程度。残業手当は100%出るので、所属プロジェクトの忙しさによって月給の変動が大きい。賞与は評価や部署の業績にもよる...続きを読む(全734文字)
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給与は絶対的な年功序列でした。転職組も「(エンジニアとして)何をやってきたか」よりも「エンジニアとしての経験年数」で自動的に給与を決めていたようです。です...続きを読む(全262文字)
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基本給が高が高いため、残業代の母数が大きく残業すると結構な収入になるが、労働基準法上の残業時間から残業代として計算される。(労働基準法上の労働時間は通常勤...続きを読む(全176文字)
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基本給は高いもののボーナスが安い。せめて4ヶ月は欲しい。昇給も大した額ではなく、3000円程度。役職があがれば大幅にあがるが、管理職がかなりもらっているよ...続きを読む(全151文字)
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評価は上司に気に入られたかどうか。
嫌われたら、とことん評価を下げられて退職勧告フィードバックを受ける。
採用HPを見ると、評価する人間は現在も変化が無...続きを読む(全208文字)
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評価制度は、半期に一回個人で目標を立て、それがどの程度達成できているか、上司と面談して評価が決定される。7段階評価だが、上から2つを取ることは絶対ありませ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得など一定基準を満たしたうえで上司からの一定の評価を貰えないと役職も上がらず昇給出来ないシステムになっています。
評価の高い一部の人達を除いては、...続きを読む(全153文字)
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基本給は最初は高いがあがりにくい。住宅手当があればとくに不満はない。
資格さえとればある程度の昇格ができる。
仕事が出来る人でも、資格を取っていないと...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社クレスコ |
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フリガナ | クレスコ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 25億1400万円 |
従業員数 | 2,935人 |
売上高 | 527億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨永宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5769-8011 |
URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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