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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

株式会社クレスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は206〜775万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クレスコの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

クレスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クレスコの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2004年頃のことだが、実力のある人にはそれなりに高い給料が支払われていたと思う。年俸制で40時間程度の残業分込みで計算されていて、それ以上の残業代は支払...続きを読む(全153文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、まぁまぁ、良いのではないでしょうか。
賞与は、本当に部門毎の成績に左右されますね。
評価制度は、刷新されてから数年経つが有効に活用されていない...続きを読む(全205文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はいまいちよくわからない感じでした。
現場のPMでの評価が部長の査定結果とマッチングしていない印象がありました。
年収自体は満足していたのです...続きを読む(全168文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、業界の中では比較的高い。賞与も不景気の中でも当時はあった。
昇進昇級について、条件を満たすことで昇進昇級できる仕組みがあり、
マネージメント資...続きを読む(全170文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど社内の評価制度を変更しようとしていた時期です。
色々と検討していました。残念ながら制度ができた時には退社していたので、
良いか悪いかはわかりま...続きを読む(全170文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度個人個人が目標を立て、半年後その目標が達成出来ているのかで評価されます。しかし、役職毎に必要なスキルが決まっていないため、低い目標を立て続け評価...続きを読む(全165文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、自由度の少ない会社だが、給料はかなり高い方だと感じた。
仕事に対して真剣に取り組んでいる人が多いが残業が多いため、仕事人間になる可能性が高い...続きを読む(全151文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については満足していません。
なかなか評価してもらえず、給料もあがりません。
昇進昇給もなかなか出来ません。。。
資格取得も必須です。
評...続きを読む(全205文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全て出る。
残業できるプロジェクトにいるうちはそこそこもらえるが、残業が全く出来ないプロジェクトだと手取りが20万を切ってしまう。
逆に、残業...続きを読む(全159文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度が年俸になったり、月額固定になったり変更が多かった時期でした。
評価対象として、資格保持重視でどんなに色んな現場で活躍していても、
最低限の資格が...続きを読む(全150文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時ですが、比較的成果を重視する制度になっております。評価項目もかなり細かかったです。また、資格取得をしつこく言われていました。これも評価に含...続きを読む(全187文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはサービス残業がなく、働いた分だけ給料がいただけました。
賞与については事業部単位で業績に左右されていたので、私クラスでは自分の事業部がプラ...続きを読む(全177文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪くもないが、良くもない。残業代はきちんと出るが、残業抑制が
推進されている。
昇給は、相当良い結果を出せない限り、ないと思ってよい。
逆に、相当悪...続きを読む(全166文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

障害者枠で入った場合、最初の一年間は嘱託(契約)社員としてのスタートとなる。
「実力本位」な社風のせいか、正社員に登用された場合、目標設定が自主的な反...続きを読む(全156文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代込で多少多めにはもらっているきがする。
ただし賞与は毎月の給与より少ない。
基本、残業した分だけ支給される。
評価制度は制定されているが昔より...続きを読む(全152文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業ということもあってか、一年目年収はそれなりに高かったと記憶しています。
私は入社後、4年弱しか在籍していませんでしたが、伸び率はさほどではあ...続きを読む(全158文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力をして、きちんとアピールができれば、評価はされる。
給与、昇給のペースとしては可もなく、不可もなくである。
キャリアパスはエンジニアからマネージメ...続きを読む(全188文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレスコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレスコの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、自分の提案がプロジェクトに反映される点です。成果が認められ、チームの一員として成長を実感できる環境です。」続きを読む(全68文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、柔軟な働き方が推奨されています。休暇も取りやすく、家庭や趣味と仕事の両立が可能です。続きを読む(全66文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、育児休暇や時短勤務制度が整備されており、キャリアと家庭を両立しやすい環境です。昇進の機会も平等で、女性リーダーも多...続きを読む(全86文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため、より成長できる環境を求めて新たな挑戦をしたいと考えています。現職での経験を活かし、更にスキルを向上させたいです。続きを読む(全73文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が優しい。

ローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、メンタル不調になるまで耐えてしまい、休...続きを読む(全168文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。
休日出勤はしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや水曜定時退社は制度としてはあるが、現場には...続きを読む(全109文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テストメインで技術力が身につかなかった。製造工程をしっかり経験したいと上司に希望したが断られた。管理経験も顧客との...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当タイトルが活発だったのと周りのメンバーに支えられたこともあり、入社してすぐにそれなりの成果を出すことができました。すぐの昇給はかなりのモチ...続きを読む(全154文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の先進性: IT会社は常に最新の技術トレンドに敏感であり、従業員に最新の技術スキルを学ぶ機会を提供します。このため、従業員は常に自己成長を...続きを読む(全581文字)

ソレイユ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なしと書かれているが、
たまに出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、基準などについて不透明だった点。
年収も...続きを読む(全86文字)

株式会社シンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正式な昇給は年に一度ですが、実績次第ではそのタイミングに限らず昇給をする事も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給...続きを読む(全120文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、賃...続きを読む(全91文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればそれだけ評価され、給与にも反映される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務をいくら頑張っても評価されないこ...続きを読む(全84文字)

ナレッジビーンズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、給料は低いと思います。また、評価制度も曖昧なので、仕事ができる...続きを読む(全100文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確。
とにかく資格を取れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースのグレード評価制度。
難関資格の取得数で昇給が...続きを読む(全116文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制になると見込み45時間分がもらえる。エンジニア職は役職が付くまでは月給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与水準は上がっ...続きを読む(全153文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平な評価をしてもらっていたと思います。評価制度もしっかりとあり当時としては理にかなった制度だったのではと思います。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クレスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレスコ
フリガナ クレスコ
設立日 1988年4月
資本金 25億1400万円
従業員数 2,826人
売上高 483億6800万円
決算月 3月
代表者 冨永宏
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 37.9歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5769-8011
URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130793

クレスコの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。