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ヤーマン株式会社 報酬UP

【22卒】ヤーマンの総合職の1次面接詳細 体験記No.13706(成城大学/女性)(2021/6/6公開)

2022卒の成城大学の先輩がヤーマン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ヤーマン株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 成城大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室後、面接スタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会社や将来のことよりも自分自身のことをきく質問が多くありました。事前にヤーマンの求める人物像を調べ、そこと自身の強みや経験がマッチするところをアピールしました。

面接の雰囲気

全体的に圧迫な雰囲気はなく、穏やかでした。私の話に興味を持って聞いてくれた印象。しかし面接官の方が早口だったのが少し気になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の今まで頑張ったこと(チアリーディングを11年間やっていた)のモチベーションを100で表すとどんな配分になるか。

60%が仲間に対する思いです。例えば自身のために協力してくれる仲間がいるから頑張ろうって、この人のために頑張ろうと言うような人を思う気持ちが60%あります。あと30%が目的意識と考えています。 具体的には、何のために今ここにいるのか、何のためにこの目標を決めてそこに向かって頑張っているのかと言う目的意識をはっきりさせるという事が30%に当たります。 最後の10%は家族だったりいつも支えてくれる人への恩返しです。 私が今までチアをするのも家族の協力があったのと、小中学生の時に所属していたクラブチームの先生方や周りの友人の支えも大きくあったと思うので、そういった方への恩返しの気持ちが10%に当たります。

入社後やりたいことはなんですか。

私はまず入社して最初は営業としてより多くのお客様に手に取っていただけるように努めたいと思います。 家庭用の美容機器は高級感があったり芸能人が使っているようなイメージがありますが、まずは手に取って商品を知っていただけるような店頭のディスプレイやイベントを通して魅力を最大限伝えて多くの方にもっと美容機器を一般的に身近に感じてもらえるように努めたいと思っております。将来的には海外に興味を持っております。 私は大学2年次にセブ島に短期の語学留学に行きました。そこで自身が思っていたよりも日本の製品が知られていたり信頼を得ていることに私自身驚きました。 この経験から将来は国内外の垣根を越えてより多くのお客様に日本の製品を届けることが目標となっております。

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ヤーマンの 会社情報

基本データ
会社名 ヤーマン株式会社
フリガナ ヤーマン
設立日 1978年5月
資本金 18億1300万円
従業員数 375人
売上高 429億9600万円
決算月 4月
代表者 山崎貴三代
本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
平均年齢 35.5歳
平均給与 504万円
電話番号 03-5665-7330
URL https://www.ya-man.com/

ヤーマンの 選考対策

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