トランス・コスモスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1624件） 59ページ目

契約社員であっても、実力さえあれば管理職にすぐなれるところ。
色々な仕事を任してもらえるところがおもしろいです。
社員のモチベーションを高めるためには...続きを読む(全157文字)

従業員のことをあまり考えない会社である。低い給料で働かせて、従業員逹は残業代のために深夜まで残業し、体が壊れたら退職させるというひどい会社である。社員の愛...続きを読む(全151文字)

自分で声を上げれば、プロジェクトにも参加させてもらえ、
やりたい仕事をさせてもらえました。
コールセンターの配属ですが、正社員はSV以上のポジションし...続きを読む(全156文字)

個人の裁量に任される部分が多く、個人的には満足している。
しかしながら、スタッフに対するコスト管理が非常に厳しい。
顧客の言いなりになってしまうことも...続きを読む(全158文字)

やりがいを感じるのは、常駐先の当たり外れによりけりですが、普通では入る事のできないクライアントの現場に入り込んで一緒に仕事ができることです。クライアントが...続きを読む(全322文字)

裁量権があり、自分の企画やアイデアが通りやすく、仕事にやりがいとおもしろみがありました。請け負うジョブの規模も大きいものが多く、やりを得た後の手ごたえは十...続きを読む(全165文字)

自分自身で見つけるしかないと思います。それこそ事業所によると思いますが、周りにモチベーションが低い人は当たり前のようにいます。管理職の人さえです。なので、...続きを読む(全161文字)

電話でのテクニカルサポートをしておりましたが、やはりやりがいは自分がお客様に伝えたことで簡単に素早く問題点を解決することが出来た時です。最初は慣れずに苦労...続きを読む(全178文字)

どんどん新しいクライアントからの仕事を受注しているようですが、働いている人間が契約社員(バイト)ばかりで、専門知識がまったく無いのと、それを管理している人...続きを読む(全268文字)

社員のモチベーション維持という部分での取り組みは、大企業であったためあまり見えませんでした。ただ、リーマンショック時で会社としても非常に危機であった時でも...続きを読む(全175文字)

基本的に人が辞めては、入社、やめては入社の流れが多いため、
新人でも案件を任されることが非常に多い。そのため、新規の案件を取るという部分では提案力は身に...続きを読む(全156文字)

新しいことに挑戦が出来ること。業務の進め方やルールを周囲のメンバーと相談して決めることが出来たり、仕事が出来て、機転が利く人は上の役職にいきやすい。
部...続きを読む(全163文字)

仕事は大変しやすい環境で、現在、上司・部下にもめぐまれています。給与水準も競合他社にくらべて、高いとおもいます。さまざまな業務改革プロジェクトに参画し、大...続きを読む(全156文字)

今はだいぶ事業内容も社風もかわってしまったようなので、参考にならないと思いますが…
私が在籍していたころは、マナーと勤怠に非常に厳しい会社で、新入社員研...続きを読む(全230文字)

目標という名のノルマがあります。
ノルマ達成出来なくても問題はありませんが、次月に達成出来るにはどうすれば良いかなど個人面談が行われます。
またノルマ...続きを読む(全168文字)

事業部によってかなり雰囲気は違うが、やりたいと言えば聞いてもらえる風土ではある。出来る人にはどんどん仕事が集まり、新しいことに挑戦してスキルアップできる。...続きを読む(全151文字)

契約社員で受注オペレーターですが、週3～ 4H～ から 可 からOKで シフトもわりと融通がききます。 翌月の希望シフトを提出してから シフトが決まるので...続きを読む(全165文字)

全体的な年齢層が若い会社ですので、支社では入社3年ほどになると管理職に就くことが多いです。
管理職となった場合は、部下をまとめ上げ、チームで団結し、ひと...続きを読む(全163文字)

はじめには入社をしてげんしゅうをうけて、ぎじゅつを取得して
客先に派遣されて仕事をしておりますが、
初めなので、むずかしかったですけで、
いい経験も...続きを読む(全168文字)

メーカーに派遣されて、その企業内で設計業務を行う部署に所属していました。そのため、派遣された企業の業種・職種あるいは社内の雰囲気が自分に合うかどうかによっ...続きを読む(全163文字)

自由でやりたいようにやらせてもらえる
ネットサーフィンからのフェイスブック開発みたいな感じで
意欲をまんま活かせる
結果も失敗してもけつをふいてもら...続きを読む(全155文字)

初めてのコールセンターでしたが、かなり威圧的な研修・指導だったので、もう二度とコールセンターでは働くまいと心から思いました。どんどん同期の新人が辞めて行く...続きを読む(全154文字)

部署によると思いますが、ネットマーケティングの部署はチャレンジ精神のある人が多くはないので、手を上げたり主張をしっかりとしていけば、色んな仕事を任せてもら...続きを読む(全173文字)

仕事中はわりと作業に集中して黙々と…という感じでしたが、休憩中はみんなで和気藹々とおしゃべりをしていたり楽しくやれました。SVさんにも質問しやすい空気でし...続きを読む(全168文字)

主にオンサイトでの開発/保守運用業務に携わっていたので、色々な取引先に常駐しその会社の手法など勉強させてもらった。各会社でも企業文化があり、しっかりしてい...続きを読む(全161文字)