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【良い点】
育児をしながら働く環境は整っており、休暇取得や復帰への不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている際に、長時間働い...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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優秀な女性が多く、キャリアと私生活のバランスをとっている印象を受けました。評価についても、ライフイベントと人事評価を混同せずに考えている幹部がいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性と女性で昇進のしやすさに差は全くなかったと感じる。また育休•産休等も取得されている社員が多かった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せらせないというようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている女性はほぼいないに等しい
長時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレキシブルに働くことができた点、フリーアドレスだった点、ドリンクや備品の充実。風通しがよく、若い社員が多かったためあまりあたまの固い人はい...続きを読む(全159文字)
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【イベントや選考を通して感じた】女性が働きやすい環境を整えるためにかなり力を注いでいるという印象を受けました。一昔前までは、コンサルティング業界は激務だか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、部署により全然違いますが、女性にとって子育てしながらも働きやすい環境が整っている部署もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【イベントや選考を通して感じた】会社としてInclusion&diversityを押し出しているように、女性の進出に対しては積極的に取り組んでいるようだ。...続きを読む(全176文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】女性活躍推進の取り組みがされているようで、えるぼし認定もされているそうです。働きやすいよう時短勤務や在宅勤務などの制度も整っているそ...続きを読む(全209文字)
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回答者：
【社員から聞いた】育休、産休は非常に取りやすい環境になっており、実際に多くの社員さんが利用していると言います(利用した社員さんからも実際にお話を聞きました...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境、産休・育休の取りやすさ、職場復帰のしやすさについては、かなり優れた企業だと認識している。
また、子育て中の方でもアサイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も男性と平等に活躍できるようにするためのダイバーシティに関する理解度向上に向けた研修などは実施されていた思います。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の管理職(マネージャー)は多く、性別によって評価の不利/有利はないように感じる。また新卒採用等で若手の女性社員を積極的に増やしていること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
グローバルで女性の管理職を積極的に登用していこうという姿勢があり、周りのプロジェクトメンバーもサポートも惜しまないメンバーが多いです。女性比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属部署では、性別によってキャリア、成長の機会や評価・報酬に差異が出ることは基本的になく、あくまで個人のマインド・スキルセットにより変わるも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性はまだ全体的に少ないが、ワークライフバランスで記載した通り、出勤時間・退社時間・働く場所など、基本自由なため、非常に働きやすいと思う。自...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度としては整っています。フランクなので休暇が必要だったら取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきの仕事なので、顧客が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般事務の方は本当にみなさんワークライフバランスを保たれて働いていたように思います。オフィスも便利なところにありますしアクセスもとてもいいで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、女性スタッフの割合が高く、マネージャー～ディレクターなどの管理職への出世も男女差はないと感じます。（ただしパートナーの割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトワークのため、産休・育休後の復帰後も自身の仕事や担当がない…ということはない。
プロジェクトの内容や担当業務によっては自宅勤務も...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最近は特に女性の働きやすい環境にすることに注力しており、休みもとりやすく、残業も少なくなつている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJT次第というのは大前提のもと、働きかたは非常にハードであり、ワークライフバランスを感じたことは全くない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日・休日問わず夜遅くまで働かなくてはいけない状況が多く、家族と一緒に過ごす時間が確保できないため退職を検討して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本経済を支えているような大手企業の方々と接することが多いため、よい刺激を貰える。クレバーなクライアントの方々と折衝しながらより良い提案をし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働になることもありますが、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が整備されており、個々の事情に応じ...続きを読む(全176文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
国籍がバラバラで、いろんな価値観に触れることができる。
社長が常に熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時点で、正社員から契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別の隔たりは全くなく、産休・育休明けでも必ずどこかにポジションは用意してもらえる。
女性管理職も多く、女性だからという理由で昇給や出世の道...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる職場。リモートもできなくないし、夫婦で働いてる人も社内にいるし女性にとって働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本当にここは多様性のカルチャーが行き届いていて感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプロジェクトによる。何かおかしいと感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
案件参画も評価制度も男女差はありません。産休後のフォローアップもあり、女性だから不利になるような状況はありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は多い職場で働きやすいですが、体力勝負なところもあるため長く続けるのは大変かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
実力主義のため男女差が出ない制度設計になっています。自分の成果を正当に評価して欲しい人におすすめです。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
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