【21卒】日清製粉の冬インターン体験記（文系/総合職）No.11243（同志社大学/女性）（2020/10/27公開）

グループワークにおいて、かなり細やかにフレームワークを組んでくださっていたため、他の企業のインターンシップのグループワークでも活かすことができる思考を身に付けることができた。例えば、状況分析におけるSWATなど。
また、現場社員の方のお話を多く聞くことで、営業に必要な基本的な考え方や食品業界を志す論理的理由を学ぶことができた。

日清製粉の製品の特製についてもう少しホームページなどで詳細に調べておけば、ワークに役立ったかもしれないと感じた。

ただ顧客に自社製品を売り込むだけではなく、顧客と１から信頼関係を築き、顧客の利益を考えてそのかたのためになれるように踏み込めるところまで踏み込むという営業スタイルに、非常にやりがいを感じられそうな仕事であると感じたため。また人事社員の方を含め、現場社員の方々も良い方ばかりだった。

日清製粉の内定者は例年10人以下であり、それに対し応募する人数は、大手企業かつ名が知られているということから非常に多く、倍率が高い。
優秀な学生が大勢本選考を受ける中で、その中に残れるとは思えなかった。インターンシップのグループワークでも、優秀な学生は多くいたと感じた。

業務体感ワークにおいて感じた営業スタイルの極意に共感したため。元々企業の製品が好きというなんとなくの理由だけで参加したが、数食活動の目線からも企業を知ることができ、さらに志望度が上がった。
また人事社員の方や現場社員の方が良い方ばかりだったため。

東京開催のみだったため私自身は参加できなかったが、インターンシップ参加者限定のインターンシップに案内されたため。
また自ら誘い、人事社員と昼食をとることもできたため、顔は覚えていただけたと感じた。

インターンシップ参加者限定のインターンシップステップ２に案内された。グループ会社が集まって座談会を行うという形式。

この時期は、特に業界も企業も絞ることなく、損害保険業界、メガバンク、クレジットカード業界、IT業界、人材業界、日用品メーカー業界、食品メーカー業界、など非常に幅広い業界を同等に志望していた。
食品メーカーの中でも、製粉業界の知識は薄い方で、インターンシップにも参加したことがなかったため、他社との売上高の差しか把握しておらず、志望度の差はなかった。

業界を絞ることはこの時点ではなかったものの、食品メーカー業界の中でもどの商材の業界を受けるかは大体固まった。また、同業他社である日本製粉にはインターンシップが設けられておらず、比較することができなかったため、本選考は双方とも受けることを決意した。
有形商材と無形商材を融合したような企業であると感じた。