【未来を切り拓くリースの舞台】【18卒】みずほリースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2449（國學院大學/男性）（2018/4/11公開）

大学のゼミで金融について勉強していたので、勉強したことが生かせる金融業界を3年の夏ごろから志望していた。しかし、金融業界の中でも銀行や証券会社には興味がなかった。銀行や証券会社がいずれ安定的な企業とは言えなくなる時代が来ると新聞などでいわれていたので自然と興味がなくなったと思う。そこで、人とは違うBtoBの業界で仕事をしたいと考えるようになった。大学のゼミでリース業界について触れたことがあり、また将来性もあるといわれていたのでこの業界を中心に就活をしようと決めることにした。リース業界を知ることが大切だと考えたので、まずはインターンを開催しているリース会社をできる限り受けることにし、その中でこの会社を知った。

インターンに参加するためにESの提出が必要だった。ESに関しては自分で試行錯誤し内容が伝わりやすい文章を心がけていた。ESは氏名や住所といった個人の情報のほかに、学生時代に頑張ったことを学業・課外活動・アルバイトから2つ選んで書くというものだった。他に事前学習としては同業他社の規模や業績、リースの仕組みなどを勉強していた。また、日経電子版の契約をして毎朝必ず一面、社説、経済面だけは見るようにしていた。さらにYahoo！のニュース欄も毎朝必ず目を通すようにしていた。

全体に向けて自己紹介/会社説明/選考の流れ/提案営業の仕方を知ろう/グループディスカッション/若手社員との座談会

1日目にやったこと

午前中は自己紹介、会社説明のみだった。会社説明では学生も参加型で能動的にできたので内容が理解しやすく感じた。昼食は社員食堂で用意してもらった弁当を食べたが、役員の方と一緒に食事し質問や会社の雰囲気などを話していた。午後はグループディスカッションで提案型営業とはどういったものなのかを知るために行った。グループで話した内容などを発表する機会もあった。そのあと若手社員の方と座談会を行い就活についての疑問や、仕事内容の理解を深める場として利用した。

人事部係長/人事部課長

なし

提案型営業はまず相手がどのように考えていたりするのかを探り、その中で潜在的な需要を見つけることが大切だというフィードバックを全体でもらった。個人的なフィードバックはインターンが終わった後、質問した際にもらった。グループ内で一番積極的に議論や提案をしていたと評価され、発表の工夫や話し方についてアドバイスをもらった。学生を非常に良く見ていると感じた。

苦労したというよりは、どうすればよい提案ができるのか工夫するために議論を重ねた。提案した相手が納得できるものでなければならないので何度もグループで話し方の工夫や、質問された場合の答えなどを用意するようにした。あとは座談会の際に参加した学生たちが聞きたいことが多すぎたため自分が用意していた質問の半分ほどしか聞けなかったところが残念だった。

まず会社や仕事内容について知ることができ、就活の意識を高めることができた。グループディスカッションの提案型営業を知ることで自分が働くイメージを持つことができたのもよかった。一番良かったことは社会人と話す機会が多くあったため、知りたいことをなんでも聞くことができた。会社とはどういうことをする場なのか一社員の立場からわかりやすく説明してもらった。

座談会で質問したいことをあらかじめ絞っておくべきだったと思う。周りの学生も意欲的な人ばかりだったので質問の数が限られていた。調べればわかるような質問と本当に聞きたいことを分けておくとよいと思う。

まずインターンの趣旨が会社で働く姿を想像できるようにするものだったと思う。グループディスカッションも会社の営業の仕方をわかりやすくしたもので、実践的にできたので想像しやすいようになっていた。また、社員の方々と話す機会が非常に多かったため自分が疑問に思っている点や仕事のやりがいなどを聞くことができ、自分が社会人になった時のイメージというのを作るきっかけになった。

グループディスカッション中の学生を社員が一人ひとりメモを取っていて、評価していたと思う。全員が意欲的にインターンに参加していたのは、評価されていると感じていたからだと思う。発表の態度のなども評価してもらっていて、好印象だったと社員の方から言われたので内定に近づくアピールができたと思う。

もともとリース業界を志望していた為、受けることは決まっていたが、仕事の理解や周りの学生の意識の高さからこの会社で働きたいという気持ちが強くなった。特に座談会によって社員の方と学生の壁を取り除こうとする意識が見え、疑問点などを解消しようとしていたところが良かった。社員を大切にする会社だという印象を受け、志望度が上がった。

インターン参加者のみの説明会案内がきたり、一次選考のグループディスカッションが免除されたりなど、非常に有利に感じる場面が多くあった。おそらく一次面接まではインターン参加者が優遇されているように感じる。また、選考の合否の連絡がインターン参加者は電話になる点も有利に感じる。

リース業界を志望していて、受ける会社も絞っていた。金融業界であるにもかかわらずBtoBの業態でモノを扱えるという点に魅力を感じていた。さらに成長性も見込めると言われていたので安定して働き続けることができる。事業内容については金融を勉強して自信をつけていたのもあって、他の学生よりも理解していた。また、学んできたことを最大限に生かすことのできる企業だと考えていた。

自分の想像していたリース業界の仕事は地道な仕事をしっかりとこなしていくというものだったが、想像していた仕事だけではなくプロジェクトとして他の会社と事業を行っていることをインターンで知った。仕事について詳しく知ることができ、さらに実際に働いている社員の方と話すこともできたので自分の働いているイメージができ、就職したいという気持ちがインターンによってさらに高まった。