【18卒】みずほリースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2449（國學院大學/男性）（2018/4/11公開）

まず会社や仕事内容について知ることができ、就活の意識を高めることができた。グループディスカッションの提案型営業を知ることで自分が働くイメージを持つことができたのもよかった。一番良かったことは社会人と話す機会が多くあったため、知りたいことをなんでも聞くことができた。会社とはどういうことをする場なのか一社員の立場からわかりやすく説明してもらった。

座談会で質問したいことをあらかじめ絞っておくべきだったと思う。周りの学生も意欲的な人ばかりだったので質問の数が限られていた。調べればわかるような質問と本当に聞きたいことを分けておくとよいと思う。

まずインターンの趣旨が会社で働く姿を想像できるようにするものだったと思う。グループディスカッションも会社の営業の仕方をわかりやすくしたもので、実践的にできたので想像しやすいようになっていた。また、社員の方々と話す機会が非常に多かったため自分が疑問に思っている点や仕事のやりがいなどを聞くことができ、自分が社会人になった時のイメージというのを作るきっかけになった。

グループディスカッション中の学生を社員が一人ひとりメモを取っていて、評価していたと思う。全員が意欲的にインターンに参加していたのは、評価されていると感じていたからだと思う。発表の態度のなども評価してもらっていて、好印象だったと社員の方から言われたので内定に近づくアピールができたと思う。

もともとリース業界を志望していた為、受けることは決まっていたが、仕事の理解や周りの学生の意識の高さからこの会社で働きたいという気持ちが強くなった。特に座談会によって社員の方と学生の壁を取り除こうとする意識が見え、疑問点などを解消しようとしていたところが良かった。社員を大切にする会社だという印象を受け、志望度が上がった。

インターン参加者のみの説明会案内がきたり、一次選考のグループディスカッションが免除されたりなど、非常に有利に感じる場面が多くあった。おそらく一次面接まではインターン参加者が優遇されているように感じる。また、選考の合否の連絡がインターン参加者は電話になる点も有利に感じる。

インターン終了後に個人的に質問しに行き、選考の進み方などを教えてもらった。後日メールでインターン参加者の説明会参加案内が来て、参加した後選考グループディスカッションがパスされSPI提出、面接という流れになった。インターン参加者は一次面接までは必ず通過となっていると思う。

リース業界を志望していて、受ける会社も絞っていた。金融業界であるにもかかわらずBtoBの業態でモノを扱えるという点に魅力を感じていた。さらに成長性も見込めると言われていたので安定して働き続けることができる。事業内容については金融を勉強して自信をつけていたのもあって、他の学生よりも理解していた。また、学んできたことを最大限に生かすことのできる企業だと考えていた。

自分の想像していたリース業界の仕事は地道な仕事をしっかりとこなしていくというものだったが、想像していた仕事だけではなくプロジェクトとして他の会社と事業を行っていることをインターンで知った。仕事について詳しく知ることができ、さらに実際に働いている社員の方と話すこともできたので自分の働いているイメージができ、就職したいという気持ちがインターンによってさらに高まった。