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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに優秀な人材が多く、視座も高いので若者の成長観点においては非常に優れた会社。エンジニア研修なども一定しっかりやっている。バックエンドから...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りに優秀な人材が多く、視座も高いので若者の成長観点においては非常に優れた会社。エンジニア研修なども一定しっかりやっている。バックエンドから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の教育制度や研修はかなりしっかりしている。配属が決まってからも、メンターが一人ひとりをしっかりフォローアップし、教育している。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はよいとは言えない。研修制度ができてないので、本来教育するはずの人がこちらから動かないと自分の仕事を優先...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い先輩に巡り会えるかどうかが全て。尊敬できる先輩がいたら一つの道標となる。運が悪かったら自分で努力して勉強するしか無い。非正社員だと仕事の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた時期の話ですが、スキルは身につきません。あるのはデジタルマーケティングやサイト、アプリ開発の知見くらいでしょうか。むしろ結果を出すた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社全体で勉強会や共有会がよく企画されていて、非正規社員も参加できました。最先端の技術に関する勉強会も多々有り、仕事をする上でのモチベーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあるため、その場で自分はこれだけのスキルがあるということを明確に示せれば仕事の幅を広げたりチームを移動してステップアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思いました。なので、一緒に仕事をするだけで学ぶことが多く社会人として良い勉強になったと思います。でも部署によりけりかなっとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここに関しては、能力のある人にはもう少しだけ上流の仕事を任せるという風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒に関して言うと、それなりにしっかり教育してもらえる。特にIT企業だけあって、エンジニアは研修や勉強会も多い。中途採用は基本即戦力として求...続きを読む(全222文字)
ディー・エヌ・エーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的にオンザジョブトレーニング。誰も何も教えてくれない。自分のやり方で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を高めた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はシェークハンズ制度ができたので、たくさんサービスのあるDeNAで自分の興味にフィットするサービスに出会える可能性が高まった。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ある程度自由に作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上は個人の判断にゆだねられているので、成長しない方はずっと成長しな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒を抜擢する文化がある。二年目からグループリーダーになるひとも一定数はいる。またエンジニア研修は充実している。未経験からスキルフルなエンジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なので肩書きにはなるがそれ以外のメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム部門のデザイナーは画面のデザインと...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
世間を騒がせることも多いですが、人材が優秀で社内政治もほぼなく、非常に良い会社でした。新卒・中途関係なく、やりたい仕事に手を上げればやらせて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内でよく勉強会やセミナーを行なっていました。正社員、契約社員、非正規は関係なく参加できます。開発メンバー主催のgitの勉強会はデザイナーで...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
定期的に自分のアイディアを発表する機会があったため、こうしたい!という意欲のある人に平等にチャンスがあるように思った。また、システムの勉強会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
発信すれば考えてくれます。ただ教育体制があるわけではないため、関わる人の好意次第なのと、教え方自体もルールはないためハズレると返って路頭に迷...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的にスキルや頭のいい人が多いので、自身の勉強になることが多々ある。また、意識の高い方が多いため、個々に活躍している人が多く、様々なスキル...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ベンチャーらしくなく、コードレビューなどをしたりして、企業努力が見られたがやはりベンチャーな部分もある。
設計書とかはないが、コメントをきっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員に関わらず有給が取れて自由に休むことができます。また社内にカフェテリアがあり、お弁当も当時は無料で支給されていたのでとても助かりました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度は流石大手。一から全て教えてくれる部署だったので、未経験でも問題無し。ランチも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手ベテラン関わらず、新しい業務をどんどん任せてくれます。また、社内では勉強会も充実しているため、スキルアップをしやすい環境だと言えると思い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事にて育つ!という方針のもと仕事をアサインする。激務ではあるが、乗り越えた先に成長がある。ユーザ目線をわすれずにクチコミに利用できない文字...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、育児や健康面を支える制度が幅広く用意されている点が良いと思います。ベビーケア休暇や育休復職サポート手当、ベビーシッター補助など、...続きを読む(全398文字)
ゲームやスポーツ、ヘルスケアなど幅広い事業を展開し、多様な分野で新しい価値を生み出している点が魅力だと感じた。ユーザーの生活に影響を与えるサービスや事業の...続きを読む(全110文字)
リモートワーク手当や企業年金制度に加え、健康管理室や育児支援、ベビーシッター補助などの制度が用意されている。ライフイベントと仕事を両立しながら働き続けられ...続きを読む(全114文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど、業務に応じて柔軟な働き方を選べる仕組みがある。年次有給休暇に加えて積立休暇制度も用意されており、個人の事情やライフ...続きを読む(全105文字)
新しい発想や挑戦を重視し、階層的な秩序よりも個人のアイデアを大切にする企業文化が特徴的だと感じた。社員一人ひとりの能力や主体性を生かしながら、仲間と協力し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で色々な業務を任せてもらえました。カスタマーサポートでは、対応品質向上に向けた施策を上司と相談しながら実施しました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内転職(部署異動または子会社出向)の機会をつくるため、様々な部署の方との面談をセッティングしてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雇用5年上限による退職になるので仕方ない部分だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した1週間くらいに東京都の無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に新しいことに取り組ませてくれる土壌があるため、上長に安心して提案できていました。
ITの仕事にも関わらず、顧客を巻き込んだリアル開催のイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートの事情を鑑みた柔軟な勤務が可能でした。子供の発病などの急な休みでも文句を言われたことは一度もありません。中抜けや、午後からの退社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や資格取得に関する補助制度が整備されており、社員一人ひとりが自身のスキルや専門性を高めるためのサポート体制は、かなり充実していると感じて...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発現場へのスキルアップを目指せると面接の時は言われますが、実際はヘルプデスクしかさせてもらえない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司に相談すれば研修・資格は受けさせてくれる
ユーザーと話してシステム開発を進める環境はあるため、自己の意識が高ければ、上流工程に早くから参...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のビジネス教育がされておらず質がひどい。タスク管理ができない/メールも返せないような30後半~40代が普通に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まだ社名が変わる前の話なので、今は違うかもしれない事は留意ください。
【研修制度】
当時はe-learningでの研修は沢山ありました。ただ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるため色々な経験ができる。タイムスケジュールがかなり忙しいためコントロールする力も身につけられるのでとても良いと思う。ここ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優秀な先輩方のOJTを受けられる為、未収得の技術も容易に習得する下地がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのバックアップは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新しい業務や課題に挑戦する機会があり、実務を通じてスキルアップと自身の成長を実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月ほど、しっかりとした知識研修やOJTがあるため、不安なく最初の業務に取りかかることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さまざまな研修が定期的に実施されており、社員教育には比較的力を入れていると感じました。業務に必要な知識だけでなく、幅広い分野について学ぶ機会...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 1477億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南場 智子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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