ディー・エヌ・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
仕事にて育つ！という方針のもと仕事をアサインする。激務ではあるが、乗り越えた先に成長がある。ユーザ目線をわすれずにクチコミに利用できない文字が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、スキル向上や新しい経験にチャレンジさせてもらえる素敵な環境でした。
もちろん成果を出した上でのことですが、評価自体も成果を...続きを読む(全232文字)

【良い点】
多様なサービスを展開しているため様々な業務知識を学んでアプリケーションに落としこむ経験ができる。またいろんな経験を持った凄腕エンジニアがたくさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に優秀な技術者が多いため、自分で手を動かして勉強する意欲ののある人なら誰でも成長できる環境であること。また、それをサポートする体制がある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・研修が非常に丁寧であり、分かりやすく、カスタマーサポートの経験がなくても問題なく業務に取り組める点
・社内の風通しが良く、質問しやすい環...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部門にもよるが各人による積極的な自己開発は前向きに評価され、且つ費用も支援してもらえる環境はある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)

新しい業務知識を学ぶことができる。常に新しい情報を吸収していかなければならないのでプレッシャーはあると思うが、退職して別の会社に勤めたとしても重宝してもら...続きを読む(全166文字)

私が在籍していた当初からかなりの大企業になり、風通しはだんだんと悪くなった気がする。上下役職関係なく声を出せる環境ではあるが、それにアサインさせてくれるか...続きを読む(全155文字)

基本的には上司が自分のキャリアパスを考えていると思わない方が良い。上司含めていい意味でも悪い意味でも会社に依存しておらず、いつでも異動/または別企業に転職...続きを読む(全229文字)

エンジニアとしてのスキルは、全般的に身につきます。
まかされる内容がかなり広いので自分でいろいろやらなくてはいけなく、苦手分野もスキルアップすることがで...続きを読む(全168文字)

勉強会などが頻繁にある。強制参加ではない。研修などはあまりない。自分から聞いたり質問したり出来る人にはいい環境だが、変にプライドがある場合(中途など)きつ...続きを読む(全173文字)

どんな領域、事業に対しても論理的な納得感があればチャレンジさせてもらえる環境。
圧倒的に裁量権が大きく、自分が責任を持って取り組もうと思えば可能性は無限...続きを読む(全185文字)

事業戦略から、各取り組みまでの全体の流れが把握できる。また、数字面でのスキルであったり実行するまでのプロセスの落とし方まで、理解できる。ただ、柔軟性が無く...続きを読む(全169文字)

社員が明らかに足りておらず漏れが非常に多く
自ら率先して確認作業など動いていかないといけない大変さはありました。
私の部署の社員はしっかりしている方が...続きを読む(全197文字)

メンターが非常に優秀なので力はつく。外資系上がりの人や、他でマネージャークラスの人ばかり。
一方で、この頃の業績悪化に伴い人材の流動性が激しくなっている...続きを読む(全157文字)

勝手に育ってくれというような環境です。研修などといったものはほとんどなく、上司によっては面倒見がよい場合もありますが、そうでない場合も非常に多いです。
...続きを読む(全178文字)

入社後は社内の各部門が担当している各業務についてのガイダンスが複数回実施されるが、社内研修のようなものはほとんどない。入社後も即戦力として大きな役割を担う...続きを読む(全160文字)

教育体制ほあまりしっかりしてなかったです。実践にいきなり放り込まれる。周囲が優秀であるから必死に頑張ってついていこうとしたので、自然とスキルアップにつなが...続きを読む(全151文字)

優秀な人が集まっている会社です。
個人で挑戦していきたい人には最適な環境だと思います。
気になる点としては、全体的にコミュニケーション不足で、メンター...続きを読む(全180文字)

営業やマーケティング方面は研修は一応あるものの、ほぼ実地での体当たりの仕事習得となる。ただし、なんでもやらせてもらえる、やらされるのでついていければ、そう...続きを読む(全166文字)

新卒入社の社員に対しては十分な研修の後、OJTも多く機会があるので非常に良い教育体制だと感じるが、その反面、中途採用者に関しては即戦力を求めるわけではない...続きを読む(全171文字)

有志による勉強会や、社外の勉強会の補助金(レポート用必須)、参考資料購入等はありましたが、社内に教育出来るほどの大人はいなかったように思います。自分含め。...続きを読む(全190文字)

社内営業が主な仕事になります。分析などなどさせられますがそれは社内の上司を納得させる仕事であって自らのスキルにはなりません。
新規事業も積極的に行うと言...続きを読む(全203文字)

スキルアップや、教育体制などは正社員以外はあまり充実しないない印象を受けました
。勉強会や、セミナー等は正社員限定のものが多いです。また、正社員以外が受...続きを読む(全153文字)

正社員は、毎週の英会話のクラスがあったり、心理カウンセラーの人の講義があったする。入社してしばらく経つと、特にキャリアアップのための講座などが受けれるわけ...続きを読む(全150文字)