この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会や社内LTが定期的に開催されている。他のチームの業務内容や知見が共有されて刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全201文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会や社内LTが定期的に開催されている。他のチームの業務内容や知見が共有されて刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに優秀な人材が多く、視座も高いので若者の成長観点においては非常に優れた会社。エンジニア研修なども一定しっかりやっている。バックエンドからネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の教育制度や研修はかなりしっかりしている。配属が決まってからも、メンターが一人ひとりをしっかりフォローアップし、教育している。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はよいとは言えない。研修制度ができてないので、本来教育するはずの人がこちらから動かないと自分の仕事を優先さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い先輩に巡り会えるかどうかが全て。尊敬できる先輩がいたら一つの道標となる。運が悪かったら自分で努力して勉強するしか無い。非正社員だと仕事の持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた時期の話ですが、スキルは身につきません。あるのはデジタルマーケティングやサイト、アプリ開発の知見くらいでしょうか。むしろ結果を出すため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社全体で勉強会や共有会がよく企画されていて、非正規社員も参加できました。最先端の技術に関する勉強会も多々有り、仕事をする上でのモチベーション...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあるため、その場で自分はこれだけのスキルがあるということを明確に示せれば仕事の幅を広げたりチームを移動してステップアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思いました。なので、一緒に仕事をするだけで学ぶことが多く社会人として良い勉強になったと思います。でも部署によりけりかなっという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここに関しては、能力のある人にはもう少しだけ上流の仕事を任せるという風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒に関して言うと、それなりにしっかり教育してもらえる。特にIT企業だけあって、エンジニアは研修や勉強会も多い。中途採用は基本即戦力として求め...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にオンザジョブトレーニング。誰も何も教えてくれない。自分のやり方で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を高めたい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はシェークハンズ制度ができたので、たくさんサービスのあるDeNAで自分の興味にフィットするサービスに出会える可能性が高まった。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ある程度自由に作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上は個人の判断にゆだねられているので、成長しない方はずっと成長しない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒を抜擢する文化がある。二年目からグループリーダーになるひとも一定数はいる。またエンジニア研修は充実している。未経験からスキルフルなエンジニ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なので肩書きにはなるがそれ以外のメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム部門のデザイナーは画面のデザインとバ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
世間を騒がせることも多いですが、人材が優秀で社内政治もほぼなく、非常に良い会社でした。新卒・中途関係なく、やりたい仕事に手を上げればやらせてく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内でよく勉強会やセミナーを行なっていました。正社員、契約社員、非正規は関係なく参加できます。開発メンバー主催のgitの勉強会はデザイナーでも...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
定期的に自分のアイディアを発表する機会があったため、こうしたい!という意欲のある人に平等にチャンスがあるように思った。また、システムの勉強会な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
発信すれば考えてくれます。ただ教育体制があるわけではないため、関わる人の好意次第なのと、教え方自体もルールはないためハズレると返って路頭に迷い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的にスキルや頭のいい人が多いので、自身の勉強になることが多々ある。また、意識の高い方が多いため、個々に活躍している人が多く、様々なスキルを...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ベンチャーらしくなく、コードレビューなどをしたりして、企業努力が見られたがやはりベンチャーな部分もある。
設計書とかはないが、コメントをきっち...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員に関わらず有給が取れて自由に休むことができます。また社内にカフェテリアがあり、お弁当も当時は無料で支給されていたのでとても助かりました。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度は流石大手。一から全て教えてくれる部署だったので、未経験でも問題無し。ランチも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりネ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手ベテラン関わらず、新しい業務をどんどん任せてくれます。また、社内では勉強会も充実しているため、スキルアップをしやすい環境だと言えると思いま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・スポーツやライブエンタメの売上が伸びてきて、昔ほどゲームだよりの事業構造ではなくなってきている
・ゲームも一定規模の売上は維持できている
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キュレーションサイトが流行り出した頃だったのでたくさんのキュレーションサイトを抱えていて波に乗っていた。SEO記事で信憑性に欠ける記事を出した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員とバイトにあまり壁がなく仕事しやすかった。下請けの管理などを任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加の朝礼が少し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヒカリエの中なので駅直通で行ける。食堂が広い。DeNAの選手が遊びに来たりとイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様の声を直接きくことができるため感謝の言葉や温かい言葉をいただけた時、お客様の疑問やトラブルを解消できたときはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外(アルバイト・パート・契約社員)は契約期間が5年と決まっているため、期間満了したら退職しなければならなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のお気に入りになるかできまる。お気に入りになれればたとえ能力が満たない場合でも短期間で昇給も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的なパソコンスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単調になりがちで、自社システムの勉強が多いので、他では活かせない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何でも屋のように色々あれこれやらされるので、色々なスキルはつくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが実質ないに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進のタイミングでスキルアップのための制度が整えられているため、何か自分のスキルを磨いていきたい人にはかなり良い制度になっていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターという業務の特性上、お客様と対話をしていく場面が多くあるため必然的対話力はどんどん上がっていった。また大体質問やお問い合わせの傾...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、業務時間内に全てのスキルを学ぶことができたと感じています。難しいことも丁寧に教えてくれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
メンターや、上司に対して「これがやりたい」と言える環境が整っています。
やりたいことがあるとすぐ言える関係性を築くことができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなし。自身でスキルを養うしかない環境で、実務経験でしか成長できる場がない。その分、やっている人は成長する...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
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