三菱商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全214件） 2ページ目

【良い点】
そこまで残業はなく、プライベートと仕事のバランスがとり易いです。ただし管理職になると、とても遅くまで働いている人も見受けられます。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は比較的しっかり休めることが多いと思う。また、有給休暇も、自分のいた部署では取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には予算・経営計画書の時期以外はそれ程忙しくなく、日によっては定時退社も可能。ただし、海外出張については、役職問わず休日出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社４－5年目になると、ひとりで担当する業務（もちろん上司にレポートは必要ですが）が増えてきて仕事のスケジューリングは自分自身でコントロールで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
激務ではあるが、年々マイルドになってきているとのこと。激務なりに、その分給与水準は高く、給与に対して不満を持つものはほとんどいない。(個人的に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日深夜関係なく仕事がふられるため、プライベートはないと思ったほうがいい。これにより疲弊している社員も多くいが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収や福利厚生などの総合的な待遇を考えれば、全く文句はないが、業務内容はハードで、長時間残業や休日出勤を強いられるケースもある。ただ、一般的な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
労働管理も厳しく一部の部署を除いては、かなりワークライフバランスは充実していると思う。基本的に20:00頃には80％程度の社員は退社しており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人生設計が確実にしやすい。家賃補助の限度なども含め20代前半は先輩社員の姿を見て学び、20代後半にはある程度出世ルートや結婚などの枠組みが出来...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日は必ず休みだし、残業はだいたい10時間〜15時間くらいです。あまり多くなると上の方が負担にならないように調整しようとしてくれるところがあり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司の裁量がよくプライベートと仕事の切り替えがやりやすい
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かった。
年功序列だが給料は普通以上、休みも部署によるが比較的とりやすい環境。
仕事は海外が絡むと遅くなるが、フレック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては2015年ごろから一気に改善していった傾向がある。勤務時間も短く残業をほとんどせずに帰る社員が多い。またデジタル...続きを読む(全223文字)

【良い点】
近年は急速にホワイト化が進み、残業のプレッシャーは無く(むしろ残業が多いとキャパ不足/仕事が遅い・出来ないと見做される)、有給休暇や男性育児休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常にとりやすい、チームにもよるが、有給は自由にとることができる
基本的にはワークライフバランスをとることは可能である
年間を通じて考えるとワ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司や売上環境によっては、非常に休みがとりやすく、環境はよいと言えます。
基本的に有給はいつでもとれます。
また、半休や急な早退も可能です。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くなく、効率よくこなせばそれほど残業は発生しない。それぞれがプロ意識を持って取り組んでいるので、お付き合い残業のような...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的には個人での裁量に任されており、取りたいと思うときに有休をとることは可能。
育休等の制度も大手企業としてしっかり整備されており、女性でも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お休みが取りやすく、長期休暇もむしろ推奨しているよう。完全リモートワークを実施していて、現在は週に一度程度の出社。管理職は毎日出社しているよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
申請した残業時間が却下されることはない。土日祝に出社が必要ということもない。有給申請も拒絶されることはないが、まわりに気を遣う必要があるため、...続きを読む(全208文字)