【21卒】ＮＲＩシステムテクノの夏インターン体験記（理系/業務アプリケーション）No.8737（東京都市大学/男性）（2020/2/14公開）

大学ではITの中でもインフラ系の勉強をしていたが，アプリケーションの事は全く分からなかったため知りたいと思ったのがきっかけ。たまたま学校推薦のインターンに募集枠あったことから調べてみると，大手食品メーカーの情報システムを一手に担っているユーザー系の会社であったことと，業務アプリケーションを実際に作れるインターンであると考えたため実際に使われている実用的なアプリケーションを開発することができると思い応募した．

インターンに受かるために行った対策としては，エントリーシートは学校のキャリア支援の方と何度も書き直したが学校推薦であるためこれといった対策は他にはしなかった．エントリーシートでは，大手食品企業の情報システムを上流から下流まで担っていること，普段はインフラ分野を勉強しているがアプリケーション分野に興味があったことをしっかり伝えられるように記入した．また全くアプリケーションの事は分からなかったので基本的なことは勉強した．

エントリーシート

テーマ 社員に割り振られているIDを管理するアプリケーションの開発． 課題 運用ツールの半自動化

前半にやったこと

初日は会社説明と自己紹介を午前中に行い，午後から各々の配属先のデスクに案内されそこから部署ごとインターンシップを担当してくださった社員の方の横で組んでいただいたプログラムに沿って開発を始めた．最初は環境構築やインストール作業をし，フレームワークなどの使い方や構造を学んだ．それらを活かし開発を進めた．

後半にやったこと

後半，4日目にアプリケーション分野で複数ある部署の中から3人の社員の方に質問できる機会があり気になっていたことを解消できた．またその際にプロジェクトマネージャーの方がいて，PMの業務の流れや，どんな仕事の内容なのか知ることができた．また，5日目に発表があったため開発した内容を発表するためのスライドを作成した．スライドの内容は業務アプリケーションの半自動化をするにあたってのフレームワークの使い方や開発環境の詳細やどう解決したかを具体的に説明した．

人事部長，人事の社員の方3名，5人を担当してくださった社員の方全員．

なし

開発に取り掛かる前にフローチャートの作成を行った際に，要件定義したものをしっかり把握して作成することが重要だと教わったこと．顧客に提供するものが要望とずれていた場合，すべてやり直しすることになるためということを教わり，学生のうちではなかなか感じることのできない責任感を感じることができた．失敗できないという責任から丁寧にしっかり確認しながら開発を進めることを実行できた．またプレゼンの際は，伝えたい要点を絞って伝えたいことがはっきりするようにプレゼンできるとよいといわれたこと．

開発環境の構築が複雑だったのでまずそこで苦労した．プレゼンテーション層，アプリ層，データベースにまたがった環境を構築し，Apache HTTP serverやPHP，MariaDBなどを利用した．
またPHPのフレームワークでLaravelを使用したが，構造を把握して使いこなすのが難しかった．