【未知のアプリケーション世界へ】【21卒】ＮＲＩシステムテクノの夏インターン体験記（理系/業務アプリケーション）No.8737（東京都市大学/男性）（2020/2/14公開）

大学ではITの中でもインフラ系の勉強をしていたが，アプリケーションの事は全く分からなかったため知りたいと思ったのがきっかけ。たまたま学校推薦のインターンに募集枠あったことから調べてみると，大手食品メーカーの情報システムを一手に担っているユーザー系の会社であったことと，業務アプリケーションを実際に作れるインターンであると考えたため実際に使われている実用的なアプリケーションを開発することができると思い応募した．

インターンに受かるために行った対策としては，エントリーシートは学校のキャリア支援の方と何度も書き直したが学校推薦であるためこれといった対策は他にはしなかった．エントリーシートでは，大手食品企業の情報システムを上流から下流まで担っていること，普段はインフラ分野を勉強しているがアプリケーション分野に興味があったことをしっかり伝えられるように記入した．また全くアプリケーションの事は分からなかったので基本的なことは勉強した．

テーマ 社員に割り振られているIDを管理するアプリケーションの開発． 課題 運用ツールの半自動化

前半にやったこと

初日は会社説明と自己紹介を午前中に行い，午後から各々の配属先のデスクに案内されそこから部署ごとインターンシップを担当してくださった社員の方の横で組んでいただいたプログラムに沿って開発を始めた．最初は環境構築やインストール作業をし，フレームワークなどの使い方や構造を学んだ．それらを活かし開発を進めた．

後半にやったこと

後半，4日目にアプリケーション分野で複数ある部署の中から3人の社員の方に質問できる機会があり気になっていたことを解消できた．またその際にプロジェクトマネージャーの方がいて，PMの業務の流れや，どんな仕事の内容なのか知ることができた．また，5日目に発表があったため開発した内容を発表するためのスライドを作成した．スライドの内容は業務アプリケーションの半自動化をするにあたってのフレームワークの使い方や開発環境の詳細やどう解決したかを具体的に説明した．

人事部長，人事の社員の方3名，5人を担当してくださった社員の方全員．

なし

開発に取り掛かる前にフローチャートの作成を行った際に，要件定義したものをしっかり把握して作成することが重要だと教わったこと．顧客に提供するものが要望とずれていた場合，すべてやり直しすることになるためということを教わり，学生のうちではなかなか感じることのできない責任感を感じることができた．失敗できないという責任から丁寧にしっかり確認しながら開発を進めることを実行できた．またプレゼンの際は，伝えたい要点を絞って伝えたいことがはっきりするようにプレゼンできるとよいといわれたこと．

開発環境の構築が複雑だったのでまずそこで苦労した．プレゼンテーション層，アプリ層，データベースにまたがった環境を構築し，Apache HTTP serverやPHP，MariaDBなどを利用した．
またPHPのフレームワークでLaravelを使用したが，構造を把握して使いこなすのが難しかった．

PHPなどでアプリケーションを実際に作るということをやれたのは大きな成果になった．インフラしかやったことがない自分でも0から一つの実用的なアプリケーションを作成できたことが自信にもつながった．またわからないときにすぐ報連相するということがいかに重要かが5日間を通して分かった．

会社で用いられているようなアプリケーションに関する知識（フレームワークなど）を勉強して置いたらQCDの観点からももっと言及できるような発表ができたかもしれない．

出社時間や退勤時間が社員の方と同じで，中3日間は担当部署の社員の方と外にランチを食べに行ったことや，また開発作業をするときは担当社員の方の横のデスクで取り組めたため，出社して働き，退勤するまでの一日の流れがとてもよく想像できた．インターンシップ生5人が集まったときに他の部署の社員の方もいらっしゃったため，社員同士の仲も分かった．

学校推薦のインターンシップであったため，推薦枠以外の学生に募集をかけていなかったこと（2019/8/25~30の時点）．またこのインターンで他インターン生4人に比べてはきはきしていた印象を与えられたため，社員の方々や人事の方にとてもよく顔を覚えてもらえたから．

会社が取り組んでいる課題や業務に対して興味を持てたし，インターンシップも手厚かったため，しっかり後輩を指導してくれそうだと感じた．中には若いうちからいろんな仕事を任されている人もいて，かといって全然任されていない人はあまりいない様子だったので成長できる空間があると感じたため．

学校推薦のインターンシップだが，もし推薦で会社に応募するとしたらやはり顔を覚えてもらえているかは明確な差につながりそうだと感じた．社員の方にも，もし選考に来たら会いましょうといわれた．

どんな企業やどんな業界のインターンシップに行くかは明確に決めていなかったが，学科柄からIT業界のインターンシップを探した．ベンチャーでも，独立系でもよかったが，ユーザー系の企業はあまり知らなかったためインターンシップで知ってみようと思った．そもそも業界に対して疎いところもあったので金融ITなど，ITに携わる企業を視野に探していた．

今まではやっている事業内容が自分に合っているという条件のみで企業を探していたが，会社の大きさや仕事内容がどのくらいはっきりしたものかも重要な視点だと考えるようになった．この会社では部署ごとにやっていることがわかりやすいと感じたので，将来像を想像しやすかったのが良かった．事業が大きすぎて何をやっているのかわからないといったところを避ける傾向になったかもしれない．