22卒 インターンES
開発職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
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Q.
アステラス製薬に興味を持ったきっかけを教えてください(300字目安)
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A.
ぶれることなく新薬ビジネスに集中し、産学連携やM&Aといった外部イノベーション獲得にも積極性を存分に発揮する貴社に魅力を感じ、興味を持ちました。私は、既存の医療に革新を起こし「全ての人々がその命を全うできる社会」を実現したいという夢があり、製薬業界を志望しております。学部時代の臨床実習で、有効な治療法がない患者さんを前にし、無力感を抱いた経験がその原点です。製薬企業の中でも貴社は、「すべては患者さんのため」という揺るがぬ価値観を持って新薬ビジネスにこだわり、多角的な視点と積極性で成長を加速させている点で、自身が目指す将来像を体現していると感じました。 続きを読む
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Q.
インターンシップを希望する理由を教えてください(300字目安)
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A.
患者さんに軸足を置いた新薬開発を行う貴社の姿勢を学ぶとともに、自身の積極性を開発職にどう落とし込むかを学ぶべく、本インターンシップへの参加を志願します。病院実習で医療の限界を肌で感じた経験から、私は“既存の医療に革新を起こす新薬”を自らの手で世に送り出したいという強い思いを抱いています。最先端のサイエンスを柔軟に取り込み、革新的な医療ソリューションの創出に挑戦を続けている貴社ならば、私の目指す“既存の医療に革新を起こす新薬開発”を実現できると考えます。本インターンシップに参加することで、貴社の患者志向の新薬開発への姿勢を吸収するとともに、開発を成功に導く中で積極性という強みをどう活かすべきかを学ぶ機会を得たいです。 続きを読む
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Q.
あなたの強みは何ですか?また、あなたが大切にしていることは何ですか?(300字目安)
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A.
困難の根底にある課題を解決するための【主体性と行動力】が強みです。○○部のマネージャーとして活動する中で、部の成績不振の原因を団結力の低下と考えました。そこで、練習メニューの改革や新規イベント企画を幹部と協働して行い、100名以上の部員の団結力を向上させることで、団体戦優勝奪還に貢献しました。また、【視野を広く持ちつつ、妥協しないこと】を大切にしています。様々な発想やノウハウを取り入れることで、目標達成への効果的なアプローチができると考えます。部活動で勝利を目指す上でも、部員との対話を重視して多くの考えを取り入れることで、チーム課題を解決できたと考えています。社会においても、広い視野とぶれない軸を大切にしながら、主体的に行動を起こして成果に繋げたいです。 続きを読む
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Q.
インターンシップの中で挑戦したいことは何ですか?(300字目安)
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A.
本インターンシップでは“患者志向の臨床開発”への自分なりのアウトプットを出せるよう「積極性」という目標を掲げ、開発戦略立案ワーク等での主体的な発言・行動に挑戦したいです。私は患者さんを深く理解し、潜在・顕在ニーズに応えることで、革新的な医療ソリューションを提供できると考えています。そのため、将来はより患者さんに焦点を当てた開発計画の立案を実現したいと考えています。開発戦略立案の際に貴社の土台となるAstellas Wayを吸収し、主体的に考え抜くことで、患者志向を軸に据えたソリューション提供において臨床開発の側面からどう貢献できるか、答えを導き出したいと考えます。それにあたって、インターンシップでディスカッションを進める際は「積極性」を意識して挑みたいと考えます。 続きを読む