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三井不動産レジデンシャル株式会社

【笑顔を届ける靴提案】【23卒】 三井不動産レジデンシャル アイディアを形にする街づくりに挑戦~現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する~の通過ES(エントリーシート) No.99425(非公開/男性)(2022/9/2公開)

三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年9月2日

23卒 インターンES

アイディアを形にする街づくりに挑戦~現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する~
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
インターシップに応募した理由および、達成したい目標

A.
貴社についての理解を深めるためである。私には「目に見える形で、人々の生活に貢献できる価値を提供し、笑顔を届けたい」という思いがある。この思いは約1万足の中から自身が提案した靴を気に入ってもらうことで、お客様から「ありがとう、また接客をお願いしたい!」といった感謝や依頼の言葉を頂いた約2年間の靴屋でのアルバイトの経験に起因する。用地取得からアフターサービスまで一貫して手掛け、十人十色のお客様のニーズに応える貴社では私の思いを叶えることができると考える。また、資産としての価値を高める経年優化を掲げながら、街づくりを行う点に魅了された。本インターンシップでは、自身にデベロッパーとしての適性があるのかを明確にすることを目標とし、街づくりの醍醐味と難しさを知りながら貴社への浅い理解を深いものにしたい。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと

A.
2年続けている○○の販売員として、売上の向上に尽力したことである。売上は35店舗中35位と低迷しており、原因は販売員の提案力と接客スキルの欠如にあると考えた。最も苦労したのが、老若男女問わないお客様に対してのテンポに合わせた会話で、自身が一方的に話し、あるいは聞きすぎてしまい、購入してもらえないことがあった。改善策として、実際に8店舗に客として足を運ぶこと、「全員参加のロールプレイング」を活用し、自身に不足するスキルを明らかにした。さらに社員から直接情報を取り入れ、約1万足ある靴の中から提案を行うための必要な知識に磨きをかけた。その結果、順位は8位に上がり、個人でも11人中2位の売上を記録した。この経験から、課題抽出力と他の視点を取り入れ、さらなる高みに向けて努力する向上心を身につけた。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

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