- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 蓄電池の訪問販売インターンを通じて、個人のお客様と信頼関係を築き、住まいに関する提案をすることに難しさと同時に大きなやりがいを感じていました。不動産業界に興味を持つ中で、スターマイカが「中古マンション」に特化し、仕入れからリノベーション、販売・賃貸までを一気通貫で...続きを読む(全154文字)
【未来を創るデベロッパー】【23卒】三井不動産レジデンシャルの冬インターン体験記(文系/アイディアを形にする街づくりに挑戦~現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する~)No.31593(慶應義塾大学/女性)(2022/12/23公開)
三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井不動産レジデンシャルのレポート
公開日:2022年12月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- アイディアを形にする街づくりに挑戦~現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
デベロッパーの複数daysインターンにとにかく行きたかった。基本的にデベロッパーは人気なので秋冬の段階で1つもデベロッパーのインターンに行けてないことに危機感を持っていた。
「三井不動産」と名前が入っているので応募して受かればラッキーと思っていたので、合格の連絡を頂いてすぐに参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にIS選考の内容を調べ、ES・面接の準備を行った。
大学の先輩でデベロッパーに就職予定の方がいたので、その方にESと面接をチェックしてもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社と比較すると、熱意というよりもクールに、スマートに回答することが肝要だと感じた。(3人の集団面接なので)
結論ファーストで応えることが重要。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
1.本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)
2.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。(350文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
とにかく結論ファースト。
人事の方が斜め読みでも印象に残るような書き方をした。(【】を使って強調するなど)
ES対策で行ったこと
デベロッパーに就職予定の先輩に添削していただき、何回も推敲を行った。そのほかにも友達に何回も見てもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
面接の雰囲気
第一印象を真面目な方だなと思った。しかし、面接内容を真摯に聞いてくださったり、頷いてくださったので話しやすかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく端的に応えられたこと、質問への回答にズレがなかったことだと考えている。
かなり会話的な面接で会ったので、質問に対する回答を即座に適切に返すことができれば合格できると考える。
面接で聞かれた質問と回答
住宅デベロッパーに興味を持った理由は何ですか?
私が住宅デベロッパーに関心を持った背景には小学校時代の引っ越しがあります。私は引っ越しを複数回経験しているのですが、過去の思い出を振り返った時に、当時何をしていたかということよりも、当時どのような住居にすんでいたかということの方が重要であったことに気が付き、住宅に関わる仕事をしていきたいと考えるようになりました。
サークルの新歓において最も注力したことは何ですか。
私は、サークルの強みを伝える事に最も注力しました。私はサークルの強みはアットホームな雰囲気だと考えていました。しかし、雰囲気を言語化することは非常に難しかったです。そこで、雰囲気を私たちの中で言語化し、写真や動画、イラストなどで視覚的に伝えることでオンラインでもサークルの雰囲気を新入生に何とか伝えようと工夫しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
面接官の方にOB訪問した際に、「頭の回転の速さ」と言っていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 全体の学歴は不明。グループ(7人)の学歴は早慶、MARCH、立命、地方国公立院生。
- 参加学生の特徴
- デベロッパー志望の学生。 非常に社交的で明るい学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規開発案件の立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
チーム分け→担当PJ発表→街解説→グループワーク→最終プレゼン
このインターンで学べた業務内容
住宅デベロッパーの開発の流れ
テーマ・課題
新規開発案件の立案型グループワーク
1日目にやったこと
まずアイスブレイクを行い、グループの中を深める時間があった。そのあとに開発を担当する街の特性を動画で学ぶ時間があった。ちなみに昼食もみんなで取る。余った時間で2日目以降のグループワークを進めた。
2日目にやったこと
主にグループごとの作業を行った。適宜社員の方からアドバイスをいただき、街の再開発PJのコンセプトやその詳細を考案した。残業をしているグループもあったようだが、特にしなかった。
3日目にやったこと
午前中は発表の準備を行い、午後はプレゼンテーションを行った。FBも頂けたので、自分たちの良かった点・悪かった点が明確になった。全てが終わった後、オンライン飲み会があり、社員の方にフランクに質問することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、開発担当者
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの途中で適宜FBは頂いていた。比較的スムーズに進んでいたグループだったので、お褒めの言葉を頂くことができた。
印象的だったFBは、「再開発のコンセプト」が一気通貫していてよかったといっていただけたことだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、「あっと言わせるようなアイデアがなかなか思い浮かばない」ということだ。すでに存在するような案を提案しても意味がないので、学生ならではのフレッシュなアイデアを出すことに苦労した。また、間取りなどを考える時間もあったのだが、不動産の知識が足りず、一から調べるのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークのメンバーとは3日間ずっと共同作業だった。
全員が主体的に動く学生だったので、非常に進めやすかった。昼食も一緒に食べるので、仲良くなる。
全員就活に対する意識が高かったので、インターンが終わった後も刺激をもらった。
インターンシップで学んだこと
第一は、人脈だと考えている。比較的社交的で就活に対して積極的な学生が多いので、インターンが終わった後もお互いに高めあうことができた。
第二は、三井不動産レジデンシャルが作る物件の相場、顧客層を知ることができたことだ。かなり高級物件で顧客層も富裕層ということが分かった。このことで、私の就活軸とは違うと気づくことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
あまりないが、実際に三井不動産レジデンシャルの物件を見学してからだとさらに理解が深まるかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できなかった理由は、三井不動産レジデンシャルが作るマンションは高級物件であり、富裕層向けのビジネスだからだ。私の就活軸は「多くの人の生活を支える」というものであったため、一部の富裕層向けのマンションをつくるという仕事は目指す仕事ではないと考えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出ないと思った理由は、志望動機が本音でいうことができないと思ったからだ。
インターンが楽しかったので本選考はとりあえず受けようと思ったが、就活軸と相反する仕事だったので、志望動機を本音でいうことができないと考えた。(デベロッパーに受かる学生は非常に熱意があるいという印象だったので)
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望道が下がった理由は、三井不動産レジデンシャルが作るマンションは高級物件であり、富裕層向けのビジネスだからだ。私の就活軸は「多くの人の生活を支える」というものであったため、一部の富裕層向けのマンションをつくるという仕事は目指す仕事ではないと考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。しかし、本選考の面接では一次面接でインターンシップ参加者がかなりの数落ちていたので、有利にはならないと考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
OB訪問を早期に行うことができた。また、インターンシップ参加者限定のオンラインイベントも複数回あった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、デベロッパー(特に住宅デベロッパー各社)に興味があった。
理由は多くの人の生活を支えたいといった思いや、人の生活空間をデザインし人の心を幸せにしたいと思いがあったからだ。特に住宅デベロッパーは、「すまい」という多くの人が最も多くの時間を過ごす場所であるので、人の心に与える影響が大きいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
あまり初めの印象はなかったが、インターンを通して非常におしゃれなマンションをこだわって作っているなと感じた。三井という名前が入っているだけあった、社員の方々がプライドを持って開発を行っていた。一方で業務はなかなか泥臭く、開発地の近隣住民の方々との交渉などは非常に骨の折れるものだと感じた。社員の方々は皆様明るく、いわゆる「陽キャ」という感じの雰囲気だった。
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A.
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-
A.
デベロッパーに興味を持っており、近年、急成長しているNTT都市開発に興味を持ちました。
NTT都市開発は住宅もオフィスも出かけているため、幅広く学ぶことができると考えました。デベロッパーとして必要なことを学べたと思います。続きを読む(全112文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. JR横浜湘南シティクリエイトのインターンに興味を持ったきっかけは、「駅ナカ開発や商業施設運営など、身近な空間づくりに関われる仕事を体感したい」と思ったからです。もともと人が集まる場所や空間の雰囲気づくりに興味があり、JRグループの信頼性や地域密着型の事業にも惹かれ...続きを読む(全214文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地域活性化や商業施設運営について学んでおり、「地域に根ざしたまちづくり」に携われる企業に興味を持っていました。中でも小田急グループの一員として、駅や商業施設を中心に地域の魅力を高める事業を行っている点に惹かれ、実際の現場を体感したいと思い応募しました続きを読む(全125文字)
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
