【未来を創る挑戦】【26卒】三井不動産レジデンシャルの夏インターン体験記（文系/4days/アイディアを形にする街づくりに挑戦～現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する～）No.65066（横浜国立大学/女性）（2024/9/25公開）

応募理由、達成したい目標/学生時代に力を入れたこと続きを読む(全25文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

三井不動産レジデンシャルの独自の強みがいかに自分にマッチしているのかを志望動機に書いた。続きを読む(全44文字)

ワンキャリアでES通過者のエントリーシートをみてどのような構成で書いたら良いのか参考にしながら、オリジナリティを混ぜこんだ。続きを読む(全62文字)

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オンライン続きを読む(全5文字)

オンラインの動画面接なので雰囲気などは特になかったが、自身は明るくハキハキとした印象で映るように話した。続きを読む(全52文字)

ハキハキと喋ったこと。また自身の強みを誰にでも短い時間で伝わるように具体的なエピソードとともに話したこと。続きを読む(全53文字)

｢あなたがこの分野では1番｣といえるものを根拠と合わせてアピールしてください

サークルのユニフォームを着用しながら
私の強みは上昇志向、実行力を軸とした課題解決力です。この強みはダンスサークルでの練習環境改善の取り組みにて発揮され...続きを読む(全375文字)

動画選考では質問はひとつでした

質問はひとつでした。
意識したことは、文章を作る時に体験談をできるだけ具体的にしながら、端的にまとめることです。またアピールすべきポイントがしっかり三井...続きを読む(全163文字)

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他の企業でSPIを受け、実戦形式で経験値を積んだ。続きを読む(全25文字)

言語、非言語、性格続きを読む(全9文字)

言語:35分
非言語:35分続きを読む(全15文字)

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オンライン続きを読む(全5文字)

柔らかい雰囲気で、面接官の方もアイスブレイクを挟みながら、緊張をほぐすように促していた。どんな人間かを見ているようだった。続きを読む(全61文字)

問題点や苦労したマイナスなポイントも、その後逆説でどのように乗り越えたかを説明できたので、マイナスな印象で終わらなかったと思います。続きを読む(全66文字)

学生時代に力を入れたこと

ダンスサークルでの練習環境改善の取り組みです。私のチームでは振付師とメンバー間に壁があり、練習の効率、雰囲気も悪いという状況からパフォーマンス力の低下、退...続きを読む(全255文字)

チームをまとめていく中でどのようなことに苦労したか

メンバーの人数が多い分、考え方もそれぞれ異なる上に練習に対する熱量が異なり、その部分ですれ違いが生じましたが、そこでメンバー全員と同じ方向を向いて練習でき...続きを読む(全160文字)

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