【未来を創る住宅コンセプト】【25卒】三井不動産レジデンシャルの夏インターン体験記（文系/まちづくり体感ワーク）No.69105（非公開/非公開）（2024/12/9公開）

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デベロッパー業界を見ている理由を明確にした。続きを読む(全22文字)

ワンキャリアで先輩の通過ESを参考に構成を考えた。その上で採用HPを読み込み、志望動機を付け足した。続きを読む(全50文字)

ワンキャリア、採用HP続きを読む(全11文字)

赤本や青本をひたすら解く。他企業でSPI webの形式を把握する。続きを読む(全33文字)

SPI web続きを読む(全7文字)

約1時間続きを読む(全4文字)

赤本、青本続きを読む(全5文字)

自分で1分程度の動画を撮影。続きを読む(全14文字)

何回も撮り直し、納得のいく1本を提出した。服装に関してはなんでも良いと思う。インターンシップ通過者には、部活の服を着て撮影していた人もいた。続きを読む(全70文字)

恐らく、明るくハキハキと話したことが評価されたのではないか。人と関わることが多い業界なので、誰かとコミュニケーションを取る姿を明確にイメージさせることは大...続きを読む(全83文字)

これだけは誰にも負けないと言える分野は？

（スーツを着用し、フリップを持ちながら）はじめまして！私は主体性なら誰にも負けない自信があります！これまで私は人の役に立ちたいという想いから〇〇への参加や...続きを読む(全295文字)

動画選考では質問は1つでした。

動画の画角は縦で、ライトを顔に当てて撮影した。動画選考は内容よりも第一印象が大切だと感じるので、挨拶は元気よく、身だしなみは清潔に。話し方も台本を暗記した...続きを読む(全151文字)

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接続→面接→退出続きを読む(全8文字)

面接官の第一印象は柔らかく、話しやすい雰囲気。自己紹介から話を広げてくれるなど、学生自身の人柄を見ている印象。続きを読む(全55文字)

評価されたポイントは、臨機応変に立ち回ったことだと考えている。例えば、「ガクチカを教えてください」という質問で前の人が回答したことに対して面接官が「モチベ...続きを読む(全217文字)

学生時代に頑張ったことは？

○○株式会社のインターンシップにおいて〇〇をチームで制作した経験です。これは〇〇という形式でした。チームの半数が〇〇の経験がない中、〇〇を目標に制作に励み...続きを読む(全243文字)

人をまとめる上で大切にしている価値観は？

1人1人に寄り添うことです。私は〇〇の経験や〇〇から、背中を見せるリーダーシップよりも背中を支えるリーダーシップが適していると考えています。話をじっくりと...続きを読む(全159文字)

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