パーソルキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全295件） 12ページ目

外資の資本が入る前は、市場環境も悪く、赤字におちいっていました。
なので、労働時間が増えたのにも関わらず、給料もあがらず、環境だけが悪化していました。
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・会社としては、競合他社と限られたマーケットシェアの取り合いの継続になるでしょう。業界自体がほぼ成長の天井ギリギリまで来ている為、これ以上伸びるというわけ...続きを読む(全150文字)

リーマンショックのようなことが起きない限り、急激な売り上げの低下はないのではないかと思う。
ただし、急激に伸びることも期待できないので、いかに他社と差別...続きを読む(全152文字)

昔はインテリジェンス単独での上場企業でしたが、USENとの合併により上場廃止。
その後、外資系の企業に買収されたが労働環境の変化などがあり、今では再度単...続きを読む(全152文字)

事業のターゲットに関しては、永続的に需要のある事業が絞り込まれているものと認識している。一方で、景気に左右される面を持っている点は、どの企業ともそれほど変...続きを読む(全160文字)

人材紹介業の2大巨頭の時代は終焉したかも知れない。以前は規模の利益を利用して、2社がクライアント企業への大量推薦、大量成約で数字を挙げていたが、なかなか数...続きを読む(全171文字)

大手通信事業者とのつながりが強いので安定はしているかもしれません。ただ、そっちが倒れたら共倒れにはなりますけどね。まあ、これは子会社等、どこにいってもそう...続きを読む(全151文字)

短期間(1ヶ月～2・3年後)の売り上げを追求しすぎ。
今後の国内市場の縮小(人口減少・少子化等)に対する打開策が見えない。
持続可能な発展を考えていな...続きを読む(全185文字)

インターネットでの情報が主流となってきて、紙媒体がメインの時よりも新規参入が容易となり、競合が増えました。価格で勝負してくる競合も多く、また売り手市場にな...続きを読む(全161文字)

競合はあの手この手を使ってシェア伸ばしに躍起になっているが、自社は一定以上のブランド力を持っており、固定ファンも多い為、現時点では何とか高シェアをキープし...続きを読む(全171文字)

人材業界自体がまだまだ未成熟だと感じる。
そのなかで、総合人材サービスとして、規模、実績共に、今後成長できる余地は充分にあると思う。
特にリーマンショ...続きを読む(全172文字)

人材部門が苦戦していて、全体的に厳しい。離職率も高くなっている。ITアウトソーシングの質もやや懸念されているが、コールセンターやサポート業務を中心に、携帯...続きを読む(全161文字)

・紹介事業(正社員転職支援)
求人数は回復傾向。
市場全体が2009年と比べると130%程度の成長をしている状況のために、競合企業も同じく回復している...続きを読む(全223文字)

競合他社(リクルートやen等)とどのような差をつけて、サービスを向上させていくかがポイントだと思います。大手他社に比べると料金が高いのか、印象が薄く、利用...続きを読む(全156文字)

トップは全ての分野でリクルートでかてないが、一定のシェアをどの事業ももっており、悪くはない状況。景気が良いときは、利益があがり、悪くなると赤字体質になる。...続きを読む(全162文字)

当時は全盛期だったので成長性や将来性がありました、夢を語るタイプの社員も多くいた気がします。あくまで個人的な意見ですが、残念ながら現在は下降の一途であると...続きを読む(全155文字)

リーマンショックを境に大恐慌が訪れましたが、現在は求人がリーマンショック前程度にまで持ち直してきている状況です。大恐慌時代に経営のスリム化を実現しているた...続きを読む(全339文字)

規模もそれなりに大きいため、すぐに倒産ということにはならないと思います。
外資買収前の経営陣もそのまま残っており
その経営陣にも優秀な人材が多いため、...続きを読む(全151文字)

目標を高く持たれている為、それをいかにスタッフの方に共有して頂けるかが大事かと思われます。技術力の高いスタッフを多く抱えられているかとは思いますが、成長し...続きを読む(全161文字)

派遣、業務委託という立場での就業がほとんどなので
景気に左右されることが多い。
クラウドやアンドロイドのおかげで最近は案件が増えてきているようだが、1...続きを読む(全153文字)