この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しは良かった。外資を多く抱えている企業なので、日本企業でありながら外資のようなのびやかな雰囲気もあるので、外資希望だけどいきなりは不安という方などは向...続きを読む(全151文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しは良かった。外資を多く抱えている企業なので、日本企業でありながら外資のようなのびやかな雰囲気もあるので、外資希望だけどいきなりは不安という方などは向...続きを読む(全151文字)
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人材派遣会社の中では大手なので、待遇もそこそこ良いし取引企業も多数あるし安定してるイメージ。
何度か転職してるけど、インテリジェンスから派遣されている人が...続きを読む(全153文字)
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人にとって重要な部分を占める仕事の選択に関われる意義のある仕事ですし、責任の重さもありますが、面白さもある仕事だと思います。企業側からしても、需要もそれな...続きを読む(全208文字)
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大変将来性の高い会社です。人材ビジネスの勝ち組です。今後も末永く存続してゆく会社です。人材ビジネスに携わりたい方で、将来独立を考えているとしても、是非応募...続きを読む(全154文字)
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とくに悪い印象うはなく
従業員の人も良い人が多く
働きやすい環境だと思います
オフィスもきれいです
給料も大きな会社なのでそれなりにもらえる方だと...続きを読む(全152文字)
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インテリジェンスの根幹事業となるものが、人材派遣の為、打倒リクルートを掲げております。
人材業界では、リクルートにまだまだ及びませんが業界2位の位置を保...続きを読む(全152文字)
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既存の市場のシェアを奪うためにいろいろ動きがあり、社内でも社内ベンチャーを立ち上げるなどしてさまざまな対策をしているようでしたが、どれもこれも中途半端でう...続きを読む(全161文字)
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良くいえばスピード間のある事業方針です。
そのスピードについて行けないとかなりのストレスを感じるし、
それを望んでいるのであれば短期間で様々な業務に携...続きを読む(全208文字)
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人材紹介・派遣・メディアともに、成熟業界となっており、ライバル企業・新規参入企業の動向はここ数年変わっていない。そうなると、キーとなるのは新規事業であるア...続きを読む(全177文字)
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同業界の市場参入は限定的。リクルートやエン、JAC、派遣各社、さまざまな企業があるが、このままいけば同じような順位でしばらくは進みそう。
インテについて...続きを読む(全164文字)
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月一回支社を含めた会議があります。全社の売り上げや営業成績の表彰、MVPの発表、今後の事業展開などモチベーションを高める施策が行われています。競合他社、社...続きを読む(全203文字)
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人材業界に関しては業績復調中。内需はコア人材の獲得競争が激化、派遣はコンプライアンス問題で企業が淘汰、他日本企業の海外進出に合わせて、トヨタグループ各社が...続きを読む(全169文字)
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インフラ系のクライアント開拓が中心で、アウトソーシング業務を通してまったくクリエイティブなスキルは身につかない。また、会社都合の異動が多く、じっくりと自身...続きを読む(全160文字)
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紹介では、業界二位ではあるが、派遣はまだまだこれからという感じ。
ただ、社内の活気はかなりあり、全社的に売上、利益ともに右上がりを維持している。
同業...続きを読む(全299文字)
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やはりリクルートが最大の競合にはなるが、費用対効果の点でインテリジェンスが劣るケースも多く、数年前のフリーペーパーの仕掛け、Webプロモーションの下手さが...続きを読む(全155文字)
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ここの志望動機は、選考過程を受けるに連れて変遷していきました。最初の方は、やりたいことができるフィールドがあるからです。と言うスタンスで面接で最終面接まで...続きを読む(全155文字)
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もともとが、官公庁の契約期間がきまっている仕事の為、将来性はあまり無かった。
が、基本的なビジネスマナーは学べたのでその点は良かったと思う。
事業に対...続きを読む(全178文字)
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今はどうかわからないが残業をよしとする文化で長く働けるイメージは持てない会社だった。実際、離職率が高く、大量採用しても辞めていく人が多く若い社員で回してい...続きを読む(全150文字)
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最近は既卒者(卒業前の学生も対象?)の就職支援事業にも力を入れている模様。この事業は既卒者かつ未就職の若者を対象にビジネスマナー研修等を行っており、社員と...続きを読む(全159文字)
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資本がUSENからKKRになってから経済状況の影響もあるかとは思うが業績が急回復。まさにV字回復をしている。全社、前事業部も業績達成続きで社内の雰囲気も非...続きを読む(全168文字)
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一時期に比べて随分回復した。合併など紆余曲折があったようだが今は若手社員の勢いやマネージャークラスの指導力もあがり上向きだと思う。社員のやる気を引き出すた...続きを読む(全158文字)
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ちょうど吸収合併をしたころでした。上場企業となって再スタートしたので、すべりだしはよかったと思います。ライバル企業も多く、大きなライバル企業に不祥事もあり...続きを読む(全164文字)
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じぎょうはこれからも続くのであれば、そのまま現状維持で同じことをずっと繰り返していくでしょう。しかし、従業員の立場は契約社員かつ色々な人が働いているので、...続きを読む(全163文字)
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・派遣事業にいますが、まだまだ伸びる余地があると感じる。
リーマン・ショック以降他社が下げている中、社員が退職し人数が減っていっても業績は上げられていた...続きを読む(全157文字)
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米国の例をみると転職市場はまだまだ成長すると思います。しかし、不況になったときの脆さはひどいものでした。ボーナスは1/10程度になりましたし、多くの人が依...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく良い人ばかり
若い人が多く皆さん優しい
質問したらすぐに答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
ただ仕事は楽...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業で稼ぐ感じ
賞与は業績と個別の目標で半期で評価される
評価が良いとすごくもらえるが評価が悪いとあまりもら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣だったので賞与はなかったが、時給が高かったので社員と同じくらいの月給額だったこともありました。頑張りによっては、時給もあげてくれたので、す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手ではあるので安心感はあると思います。比較的年齢層も若く20代でリーダーの人人もいてやる気があれば上にたっているイメージはあります。比較的温...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで
スキルアップが見込めませんでした、また、アナログなところもあって少し無駄だなーと思うこともたたあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣だったので福利厚生があったのかはわかりません。社員の方から聞くには、は最低限のものはあるが特別ないと言っていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提案...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢や職位、経験年数などによって異なりますが、業界平均よりもやや高い水準にあります。 東証一部上場企業ということもあり、給与水準が比較的高めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん最低な案件の所に向かわされる。嫌がらせか、案件とってくる上が仕事が全く出来ないかのどちら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい事業展開や新規顧客獲得による会社の若返りなどは臨めませんが、昔からの付き合いのある取引先が多く、その点では仕事にあぶれることはないように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負先の勤務形態が不安定のため、生産状況によって予定が頻繁になる。
計画性が全くない。
情報が降りてこない。
工場...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手社員にも活躍のチャンスがあると感じる。
新店舗のオープンにも多くの新入社員がアサインされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メールなどで正社員案件、しかも自宅から通勤しやすい職場の紹介をしてくれます。電話すれば対応も迅速に対応してくださいますし、派遣スタッフの経歴に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣から始まり、今は電子部品の会社の派遣部門という立ち位置みたいに見えるが、積極的に事業展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いいスタッフが多いのでこれからも発展していくと思います!
利用しやすい派遣会社なのでおすすめです。基本的に親切な方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コールセンターぎょうはこんごも安定している事業だとおもいますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、はけんなどがいぶから人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業の将...続きを読む(全87文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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